Autor je finančný riaditeľ Adecco
Tému zamestnávania na Slovensku začnem trpkým odľahčením, že po uplynutí vianočných sviatkov sa človek zakaždým „teší“, čo nové slovenský legislatívec vymyslí v kontexte pracovného práva. Každý rok slovenskí zamestnávatelia očakávajú nejaké pozitívne zmeny. A tu už skutočne trpko musím konštatovať, že v posledných rokoch sa ich nedočkali.
Podnikatelia môžu neustále upozorňovať, že predmetné opatrenie je administratívne náročné, že zvyšuje náklady zamestnávateľa aj byrokraciu, ale paradoxom je, že sa zvyšujú nielen u podnikateľa, ale aj na strane štátu. Samotní úradníci v štátnych inštitúciách sa nestíhajú čudovať, ako majú všetok ten nápor zmien absorbovať. Nič to, náš legislatívec je proti týmto ponosám obrnený a hrá si svoju ligu.
Čoraz horšie prostredie
Je veľká škoda, že na Slovensku nikto nepočúva odborné kruhy zamestnávateľov. Veď akokoľvek sa na to pozrieme - kto dáva prácu ľuďom? Zamestnávateľ. Kto má problém, ak nie je možné nájsť kvalifikovaného zamestnanca? Kto je spokojný, keď má korektné vzťahy s odbormi? Opäť zamestnávateľ. Tak sa ponúka otázka, prečo tento zamestnávateľ má také množstvo prekážok pri efektívnom zamestnávaní aj od - preňho najväčšej autority - teda od štátu.
