Autor je interný doktorand na Katedre ústavného práva a teórie práva na Právnickej fakulte v Trnave
Premýšľali ste niekedy o tom, čo všetko sa dá stihnúť za dvadsať minút? Napríklad – banánové chuťovky s piškotóm poliate čokoládou či vymeniť koleso na aute. Okrem toho priemerný človek vie prejsť za dvadsať minút približne 1,5 – 2 km.
Čo však viete za dvadsať minút povedať? So zveličením povedané, nejedna celoživotná láska vznikala možno i za menej času, i kdekto bol už „poslaný“, kdekam.
Otázka je však komplikovanejšia, špeciálne vo svetle včerajšej novely rokovacieho poriadku Národnej rady. Čo docielite tým, že dovolíte poslancovi v Národnej rade Slovenskej republike rečniť dvadsať minút? Kedže Kuffa tam už nie je, na vlak to tak či tak stíhajú všetci. Či menšia spotreba elektriny?
Seriózne, skúsme premýšľať. Diskusia o problematike, ktorá sa dotýka celého štátu, lebo to primárne rieši Národná rada a vami volený zástupca (chápem tú mieru klišé), môže rozprávať iba dvadsať minút.
A na dôvažok k tomu vám nesmie ukázať vizuál, ktorý vysvetľuje, že zmena toho a toho zákona vás stojí ako daňového poplatníka napríklad tri milióny eur. Dáva to zmysel ako výchovný nástroj k (právnej) kultúre a kultúrnosti ako takej? Áno, teda aspoň to tvrdí predkladateľ.

Slušnosť aj k nepriateľom
Skúsme sa potom začať pýtať, čo to je alebo má byť tá právna kultúra alebo kultúra ako taká?
Kultúra, je o hodnotách, ktoré vyznávame, zvykoch, štandardoch, ale i ochote sa k sebe správať rozumne a slušne, a to i napriek tomu, že nám to nepredpisuje žiadny zákon. Dokonca i vtedy, ak nemáme jeden druhého radi.
“Kultúra je o hodnotách, ktoré vyznávame, zvykoch, štandardoch, ale i ochote sa k sebe správať rozumne a slušne, a to i napriek tomu, že nám to nepredpisuje žiadny zákon.
„
Morálka je istým prípadom kultúrnej hodnoty. Formovaná tradíciou, skúsenosťou i racionalitou. Určite však nie za dvadsať minút, či už v Národnej rade, alebo krčme (prípadná paralela je niekedy naozaj náhodná).
Vzťah práva a kultúry
Právo tiež (logicky) rovnako hľadí a hľadá kultúru. Napríklad, aby bolo schopné vypĺňať systémové medzery. Odpovedať na otázky, ktoré nie sú jednoznačné, a tak slúžiť ľuďom (naozaj nie opačne).