Bude nám chýbať milión ľudí v produktívnom veku

Autor je ekonóm, pôsobí v Prognostickom ústave SAV

Nedávna informácia Inštitútu finančnej politiky o odleve mozgov potvrdila smutnú pravdu: zo Slovenska nám za ostatných desať rokov odišlo 300-tisíc ľudí. Väčšina z nich boli mladí a vzdelaní.

Emigrácia nás nepripravila len o náklady vynaložené na vysokoškolské vzdelanie mladých. Prišli sme aj o investície do ľudského kapitálu, ktoré do migrantov vložili ich rodičia a tiež daňoví poplatníci už od jasličiek. A prišli sme aj o hodnoty, ktoré naši emigranti mohli tvoriť u nás doma.

Slovensko o migrantov nielen prichádza, ale aj ich prijíma. Rastúce počty cudzincov v slovenských fabrikách už stihli vyvolať vášne. Celkové počty zahraničných pracovníkov na Slovensku (36-tisíc v januári tohto roka) sú však osemnásobne nižšie ako počty Slovákov pracujúcich zahraničí.

Navzdory predstavám o hordách Sýrčanov a Afgancov, prakticky všetci migranti v slovenských fabrikách prišli z blízkeho „bieleho a kresťanského“ zahraničia .Dve tretiny pochádzali z iných členských krajín EÚ (najmä z Rumunska, Maďarska a Česka) a zvyšnú tretinu tvorili najmä Srbi a Ukrajinci.

Sú lepší než my?

Prišiel k nám dobrý ľudský kapitál? Nahradia nám Rumuni a Srbi aspoň čiastočne ten kapitál, ktorý sme mi tak ľahko posunuli Nemcom, Britom a Írom?

Bohužiaľ, nie. Podiel zahraničných pracovníkov so základným vzdelaním a stredným bez maturity narástol v rokoch 2012 až 2016 z 37 na 43 percent.

Zhoršujúcu sa kvalifikačnú štruktúru vidno aj na type pozícií obsadzovaných zahraničnými pracovníkmi. V spomenutom období vzrástol podiel operátorov strojov, montérov a pomocných pracovníkov na celkovej zamestnanosti z 31 na 41 percent. Migranti jednoducho u nás robia práce, ktoré my už robiť nechceme.