Marianne Thyssenová je komisárkou pre zamestnanosť, sociálne záležitosti, zručnosti a pracovnú mobilitu, Věra Jourová je komisárka pre spravodlivosť, spotrebiteľov a rodovú rovnosť.
Ako môžem zladiť svoj súkromný a pracovný život? Túto základnú otázku si počas svojej kariéry neraz kladie každý rodič a ten, kto opatruje svojich príbuzných.
“Ak väčšinu ťarchy spojenej so starostlivosťou o členov rodiny neponesú na svojich pleciach len ženy, pomôže to vyrovnať každoročnú hospodársku stratu vo výške 370 miliárd eur, ktorá vzniká v dôsledku rozdielov v zamestnanosti žien a mužov.
„
Platí to predovšetkým pre ženy, keďže aj v súčasnosti ostávajú doma skôr ženy ako muži, aby sa starali o deti alebo starších rodinných príslušníkov. V roku 2015 bola miera zamestnanosti žien o 11,6 percenta nižšia než v prípade mužov.
Rovnako aj miera zamestnanosti žien s jedným dieťaťom vo veku do šesť rokov bola o 8,8 percenta nižšia v porovnaní so ženami bez malých detí. Každá tretia žena zároveň pracovala na kratší pracovný úväzok, pričom v prípade mužov to nebol ani každý desiaty.
Ženy v celej EÚ pritom dosahujú čoraz vyššiu kvalifikáciu a aj medzi absolventmi univerzít je viac žien ako mužov.
Pomoc rodičom je nevyhnutná
Navyše, každá európska krajina dnes musí riešiť problém starnutia obyvateľstva a klesajúceho počtu pracovných síl. Je preto nielen spravodlivé, ale čisto z hospodárskeho hľadiska aj nevyhnutné, aby sme uľahčili všetkým pracujúcim rodičom a tým, ktorí sa starajú o príbuzných, či už ženám, alebo mužom, zladiť svoju kariéru so súkromným životom.
Naším cieľom je poskytnúť im viac možností voľby a väčšiu pružnosť v tomto rozhodovaní. Zvýšenie počtu žien na trhu práce predstavuje dvojakú výhodu.
