PÍŠE EMÍLIA SIČÁKOVÁ-BEBLAVÁ

Ako vyberáme ľudí na riadiace posty

Kultúra funkcií je tak jedným z faktorov, ktorý vplýva na to, kto má záujem o verejné funkcie, čo nemusí vôbec súvisieť s tým, či na to reálne má a či ho to vôbec baví.

(Zdroj: ARCHÍV SME)

Autorka je riaditeľkou Ústavu verejnej politiky FSEV UK

Kvalita verejných služieb závisí od rozhodnutí ľudí, ktorí ich poskytujú. Kvalita nášho zdravia, vzdelania či dopravy tak závisí vo veľkej miere aj od riaditeliek nemocníc, riaditeľov technických služieb, riaditeľa železníc či riaditeliek základných škôl.

Byť dekanom či rektorom totiž nemá byť ani odmenou za odučené roky, ani prejavom solidarity s vekom učiteľa, ktorý už nestíha robiť vedu a nevládze učiť. Je to veľmi náročná manažérska pozícia.

Výber ľudí na manažérske posty štátu vzbudzuje negatívne reakcie. Médiá, mimovládne organizácie či politici hovoria o klientelizme, zlej politizácii alebo patronáži. Ak zabudneme na chvíľu na skutočné prípady klientelizmu, aj tak je namieste otázka, či je také jednoduché nájsť dobrých správcov nášho spoločného majetku. Kto má spravovať verejné organizácie a manažovať každodennú kvalitu verejných služieb?

Článok pokračuje pod video reklamou

Miloš Forman vo svojom životopise rozpráva o tom, ako jeho svokor automechanik z priestoru bývalého Rakúsko-Uhorska prišiel na návštevu za svojím zaťom do USA. Hanbil sa povedať, čo robí, lebo v priestore, v ktorom žil, majú hodnotu ľudia „s titulmi, s funkciami“.

Forman mu vysvetľuje, že v Amerike je jedno, koľko máte titulov, dôležité je, či vás práca baví a či ju robíte dobre. Nič iné. V Rakúsku – naopak – si nestačí dať na vizitku, že ste Ing., viacerí sa dokonca oslovujú formálnymi titulmi.

Mnohé manželky na Slovensku pred rokmi neboli Ankami či Zuzkami, ale pani riaditeľová či pani poslancová. Akoby sa ich hodnota odvíjala od pár písmeniek pred svojím menom alebo menom manžela. Akoby nemali ani vlastnú identitu.

Kultúra funkcií je tak jedným z faktorov, ktorý vplýva na to, kto má záujem o verejné funkcie, čo nemusí vôbec súvisieť s tým, či na to reálne má a či ho to vôbec baví.

Kto sa obetuje a bude riadiť

Príkladom organizácií verejného sektora sú vedecké a pedagogické inštitúcie. Keď počas môjho pobytu na Yalovej univerzite prebiehala voľba nového rektora, moja tútorka a jej kolegovia sa trápili otázkou, kto sa tentoraz „obetuje“ a stane sa rektorom.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4X9G na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4X9G na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Ja si tú hodnosť zaslúžim. Fenomén z Danka urobili výložky

Brbty mimo kamery nerobí, tvrdia jeho známi.

STĹPČEK PETRA SCHUTZA

Až Marrákeš otvoril Lajčákovi oči

Miroslav Lajčák si kampaň zrejme neskúša.

Neprehliadnite tiež

Kým je čo piť (Vico)

Karikatúra denníka SME (kreslí Vico).

STĹPČEK PETRA SCHUTZA

Až Marrákeš otvoril Lajčákovi oči

Miroslav Lajčák si kampaň zrejme neskúša.

KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Danko škodí – lebo môže

Pri oslabenom Smere sa rozlieva ako jed.

KOMENTÁR PETRA SCHUTZA

Lajčák sa prvýkrát za niečo postavil

Žeby Lajčák našiel hodnoty?

Komentár Zuzany Kepplovej

Maďarsko je diera v plote

Po Malte a daňových rajoch poznáme ďalšie miesto, kade do Európy fúka bezprávie.