PÍŠE VLADIMÍR BALÁŽ

Zlaté deväťdesiate sa nevrátia. Podnikať treba inak

Zabudnite na nízke mzdy a investujte do inovácií. Slovensko v nich katastrofálne zaostáva, je posledným vagónom vo vlaku Európskej únie.

Vladimír Baláž.(Zdroj: Archív TN)

Autor je ekonóm, pôsobí v Prognostickom ústave SAV

Slovensko prežíva zvláštny moment svojej ekonomickej histórie. Ekonomika rastie, nezamestnanosť klesá a životná úroveň (vrátane miezd) má perspektívu rásť ako nikdy.

Firmy sú však čoraz zúfalejšie. Napriek armáde 220-tisíc nezamestnaných nedokážu nájsť dostatok pracovníkov. Pytliačenie na trhoch práce v Rumunsku a Srbsku je len dočasným riešením. Nedostatok ľudí je všade a „našich“ Rumunov a Srbov nám po čase preberú Česi a Nemci. Jednoducho im zaplatia viac.

Článok pokračuje pod video reklamou

Trh konečne zafungoval aj na slovenskom trhu práce. Kto chce ľudí mať, musí im zaplatiť viac. Rast miezd je pre niektorých „analytikov“ (a ich sponzorov) hrôzostrašný.

Zamestnanci (rozumej - nižší živočíšny druh) sú tu len na to, aby robili a nie aby zarábali. Predkladá sa nám argument: ak budú u nás mzdy stále rásť, zahraniční zamestnávatelia presunú svoje firmy do Rumunska a Bulharska. Argumenty tohto typu hovoria viac o ideologických pozíciách ako znalosti faktov.

Ešte je tu Afrika

Miery nezamestnanosti v Bulharsku a Rumunsku sú ešte nižšie ako na Slovensku (6,6 percenta a 5,4 percenta). Tieto dve krajiny čelia súčasne rýchlemu vymieraniu a vyprázdneniu pracovného trhu v dôsledku silnej emigrácie. Demografická krivka tam padá nadol ešte strmšie ako tá naša.

Švédske firmy dávajú ročne na výskum a vývoj peniaze v objeme 2,3 percenta hrubého domáceho produktu, rakúske 2,2 percenta, české 1,1 a maďarské 1. Slovenské firmy však vydávajú na výskumu a vývoj len 0,3 percenta HDP.

Sú ešte na svete krajiny, ktoré ponúkajú bohatú a udržateľnú zásobu lacnej pracovnej sily? Áno sú. Kto chce trvať na konkurenčnom modeli založenom na nízkych mzdách a daniach, môže sa presunúť do Afriky. Napríklad v Mali alebo Nigeri má jedna žena ešte stále v priemere šesť detí a mesačná mzda nepresahuje 100 eur.

Trvanie na nízkych mzdách je nielen nesprávne, ale aj zničujúce pre ďalší osud tejto krajiny. Nízke mzdy sú hlavným (i keď nie jediným) dôvodom masovej emigrácie mladých a talentovaných ľudí do zahraničia.

Skutočne máme obetovať budúcnosť Slovenska len preto, aby sme zachovali neoliberálny model konkurencie z 90. rokov? Z nízkych miezd a daní bolo možné ťažiť v období, keď stovky tisíc mladých nezamestnaných stáli pred bránami fabrík a prosíkali o hocijakú prácu. Hoci aj načierno a bez preplácania nadčasov. Tie časy sú preč. Buďme tomu radi.

Inovačná impotentnosť

Čo teda majú firmy robiť, aby im biznis nezastal kvôli nedostatku pracovníkov? Presne to, čo robia firmy vo vyspelých krajinách už dávno: investovať do nových technológií a inovácií. Technologické, ale aj organizačné a marketingové inovácie sú jediným spôsobom, ako čeliť nedostatku ľudí. Nič iné vo svete zatiaľ nevymysleli.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4XB6 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4XB6 na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Komentáre

Inzercia - Tlačové správy

  1. 4 konkrétne tipy, ako získať peniaze na rozvoj podnikania
  2. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte!
  3. Cena elektriny rastie, čo to znamená pre firmy?
  4. Boli ste v Novembri 89 na námestí? Patrí vám verejná vďaka!
  5. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  6. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  7. Ľudia si už neuvedomujú, že ich svet nekončí na vlastnom prahu
  8. Televízor s 8K rozlíšením je realitou. Kúpiť či čakať?
  9. Psychológ varuje rodičov: Nesnažte sa byť dokonalými
  10. EY Podnikateľ roka: hľadáme slovenské príbehy!
  1. Vyberáme správny názov firmy
  2. Cena elektriny rastie, čo to znamená pre firmy?
  3. 4 konkrétne tipy, ako získať peniaze na rozvoj podnikania
  4. Manažment a svet v pohybe, výzvy, príležitosti a hrozby
  5. Boli ste v Novembri 89 na námestí? Patrí vám verejná vďaka!
  6. 4 mýty o minerálnej vlne, ktorým by ste nemali veriť
  7. Stavebná fakulta STU na dňoch kariérneho poradenstva
  8. XXIII. Seminár I. Poliačka – Rozvoj cestnej infraštruktúry
  9. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  10. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  1. Dvaja Slováci dokázali zázrak. Ich listy chcú po celom svete 34 713
  2. Kde robia v Bratislave najlepšiu kávu? Vybrali sme 6 kaviarní 26 587
  3. Platíte si poistenie domova zbytočne? 21 330
  4. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte! 12 356
  5. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch 9 970
  6. Televízor s 8K rozlíšením je realitou. Kúpiť či čakať? 4 372
  7. Psychológ varuje rodičov: Nesnažte sa byť dokonalými 4 371
  8. First moment na leto 2019 je tu: 13 letovísk s výraznými zľavami 3 794
  9. Volkswagen T-Cross má z každého niečo 3 736
  10. Hidradenitída - kožná choroba, o ktorej sa nehovorí 3 138

Téma: Česká republika


Článok je zaradený aj do ďalších tém Medzinárodný menový fond, Práca

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Fico, Kočner, Bašternák a ďalší. Ľudia, ktorých spája Bonaparte

Komplex vzbudzoval rozruch od začiatku.

Stĺpček Petra Schutza

Plagiátori všetkých krajín, poďte na Slovensko

Danko je na najlepšej ceste zachovať sa na čele Národnej rady.

Neprehliadnite tiež

Stĺpček Petra Schutza

Plagiátori všetkých krajín, poďte na Slovensko

Danko je na najlepšej ceste zachovať sa na čele Národnej rady.

AUTORSKÁ STRANA MATÚŠA KRČMÁRIKA

O reportáži, ktorá nevznikla, ale zaslúžila by si

Prečo sa Slovák stará o cudzie deti v Afrike?

KOMENTÁR PETRA SCHUTZA

Oslavy novembra so silným nádychom strachu zo straty slobody

Ani ústava nemusí vydržať všetko.

DNES PÍŠE ZUZANA SZATMÁRY

Ako chutí mikrofón

Fašizmus nie je stranícka príslušnosť. Fašizmus je gangréna.

KOMENTÁR BENA CUNNINGHAMA

Ako to bolo s eurokrízou

Pozrime sa na fakty, nie na ideológiu.