PÍŠE VLADIMÍR BALÁŽ

Japonsko starne a pracuje. Príklad pre nás

Nedostatok pracovnej sily a nízke dôchodky nútia Japoncov pracovať vo vysokom veku. Čaká to aj nás.

Ilustračné foto.(Zdroj: TASR)

Autor je ekonóm, pôsobí v Prognostickom ústave SAV

Do Japonska sa rád vraciam. Nielen pre jeho úžasnú prírodu a kultúru. Japonsko je krajina, ktorá veľmi predbehla zvyšok sveta, v dobrom i zlom. Superrýchle vlaky tam začali jazdiť už v 60. rokoch minulého storočia.

Počítače a mobily sa v Japonsku masovo presadili skôr ako inde. A s nimi aj také veci ako závislosť od počítačových hier a sociálnych sietí. Ak chceme vedieť, s akými problémami sa budeme boriť v blízkej budúcnosti, súčasné Japonsko nám o tom veľa napovie.

Článok pokračuje pod video reklamou

Nie je tajomstvom, že Japonsko je najrýchlejšie starnúcou vyspelou krajinou sveta. Iné je však o tom čítať a iné je to vidieť na vlastné oči. Pri mojej návšteve v lete tohto roku ma zaujali nielen rýchla a absolútne presná doprava a high-tech záchody s ovládacími panelmi (lahôdka pre technických nadšencov), ale aj viditeľne starší personál v obchodoch, reštauráciách a službách.

Usmievavé seniorky obsluhujú hostí pri raňajkách v hoteli. Ujko taxikár so šedivými vlasmi a hrubými okuliarmi úctivo otvára dvere na aute. Deduškovia usilovne mávajúci výstražnými zástavkami pri opravách na diaľnici.

Pilot - dôchodca?

Neviem, kto pilotoval naše lietadlo pri miestnom lete. Ale pokojne to mohol byť dôchodca. Japonsko má nedostatok pilotov. Vláda predĺžila maximálny vek pre pilotov na 68 rokov. Uvažuje, že ho v budúcnosti posunie na 70. V strojárskych fabrikách možno nájsť zamestnancov aj starších ako 80 rokov. Postoj manažérov je jasný: vyhadzovať z roboty kvalifikovaných ľudí pre vek je mrhaním zdrojov. Ak sú ochotní pracovať, nech pracujú.

Naši zamestnávatelia objavili starnutie populácie minulý rok. Mnohí z nich ešte stále netušia, že za súčasným nedostatkom pracovných síl nie je rast ekonomiky (ktorý zďaleka nie je ohromujúci), ale odchod do dôchodku silnej generácie z 50. rokov minulého storočia.

Japonskí zamestnávatelia sa so starnutím populácie potýkajú už tri desaťročia. A prispôsobili sa. V krajine, kde imigrácia je takmer tabu, zamestnávateľom neostáva nič iné ako obrátiť na svojich bývalých zamestnancov v dôchodkovom veku.

Je to v podstate jediný zdroj pracovnej sily, ktorý v Japonsku zostal. A celkom výhodný. Dôchodcovia akceptujú nižšiu mzdu i prácu na čiastočný úväzok. Neodchádzajú na materskú. Sú verní a neprebiehajú k inému zamestnávateľovi, ktorý im dá o pár tisíc jenov viac.

Penzie nie sú nič extra

Japonské firmy teda radi berú aj starších pracovníkov. Ale chcú starší Japonci robiť? Faktom je, že mnohí musia. Japonsko je bohatá krajina s vysokým mzdami a životnou úrovňou. Japonské dôchodky však nie sú nijako oslňujúce. Slovenský priemerný dôchodok zo Sociálnej poisťovne nahrádza asi 46 percent hrubej mzdy. Japonský len 35 %.

Pravidlá na verejný dôchodok sú stanovené omnoho prísnejšie ako na Slovensku. Aby japonský dôchodca dostal spomínaných 35 percent priemernej mzdy musí odpracovať 40 rokov. Ak pracuje kratšie, kráti sa aj výška dôchodku. Minimálny dôchodok je v Japonsku stanovený na hodnotu 16 percent hrubej mzdy. Vyžiť z takého príjmu je nemožné najmä vo veľkom meste.

Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa predplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom C52F9 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:
Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa predplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom C52F9 na číslo 8787, alebo kliknite na tlačidlo s textom SMS a odošlite predvyplnenú SMS. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Komentáre

Inzercia - Tlačové správy

  1. Záujem o Jarabinky rastie, lákajú na zaujímavé prvenstvo
  2. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy
  3. Rezidenčná štvrť bez betónových plotov
  4. Škola fantázie v Tatralandii. Keď učenie dokáže baviť
  5. SME.sk môžete teraz čítať aj bez reklamy
  6. Dobro, kľúč ku šťastnému osudu
  7. Chcete investovať a zároveň sporiť s 3% úrokom?
  8. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  9. Nášmu telu stačí iba málo vitamínov
  10. Hlasujte za Cenu verejnosti v súťaži Učiteľ Slovenska!
  1. Záujem o Jarabinky rastie, lákajú na zaujímavé prvenstvo
  2. SME.sk môžete teraz čítať aj bez reklamy
  3. Škola fantázie v Tatralandii. Keď učenie dokáže baviť
  4. Brieždenie pod lomenicou
  5. Dobro, kľúč ku šťastnému osudu
  6. Chcete investovať a zároveň sporiť s 3% úrokom?
  7. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy
  8. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  9. Zlatý mok čapujú najlepšie v Prešove. Šarišským Majstrom výčapu
  10. Rezidenčná štvrť bez betónových plotov
  1. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 17 672
  2. Arabská exotika: Top hotely v Ománe 13 246
  3. Nášmu telu stačí iba málo vitamínov 10 596
  4. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov? 7 379
  5. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku 5 545
  6. Hlasujte za Cenu verejnosti v súťaži Učiteľ Slovenska! 4 970
  7. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať 4 382
  8. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste 3 910
  9. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy 2 894
  10. Najužitočnejšia appka 2 883

Téma: Druhy piler


Článok je zaradený aj do ďalších tém Dôchodok

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Je Rybanič whistleblower? Odborníci sa nezhodli

Rybanič chce názor Súdneho dvora Európskej únie.

DOBRÉ RÁNO

Dobré ráno: Kam chodíte, aj keď hovoríte opak

Ako sa ázijské bistrá zmenili za posledných dvadsať rokov.

Komentár Zuzany Kepplovej

Na Dankovom diplome vlastne nezáleží

Bol by to prezident, v ktorom by nejeden našinec spoznal vlastný príbeh.

PRIMÁR

Šesť rád, ktoré vás môžu ochrániť pred chrípkou

Pripravte sa na chrípkovú sezónu.

Neprehliadnite tiež

Píše Ladislav Miko

Obchod nám ukazuje, v čom je sila EÚ

Jednotná Únia si diktuje podmienky, ktoré by štáty jednotlivo sotva vyrokovali.

Ako vyjde slnko? (Vico)

Karikatúra denníka SME (kreslí Vico)

STĹPČEK PETRA TKAČENKA

Rybanič hazarduje s basou

Možno porušovanie zákona ospravedlniť bohumilým úmyslom?

Komentár Zuzany Kepplovej

Na Dankovom diplome vlastne nezáleží

Bol by to prezident, v ktorom by nejeden našinec spoznal vlastný príbeh.

KOMENTÁR PETRA SCHUTZA

Najzbytočnejší spor Únie

Strkanie do susedov je proti našim záujmom.