SME
Sobota, 3. december, 2022 | Meniny má Oldrich

Aké to je byť starší v rýchlej dobe. A stále pracovať

Pojmy ako vzájomný rešpekt či medzigeneračná solidarita by aj v súčasnom virtuálnom svete rozhodne mali prežiť.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: SME - Gabriel Kuchta)

Autorka je publicistka a sociálna pracovníčka, pôsobí na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny SR v oblasti medzinárodných vzťahov.

Dožiť sa šťastia svojich detí, azda i príchodu vnúčat a udržať si dôstojnú prácu – je to priveľa, čo chceme od života aj my päťdesiatnici dnes v dobe digitálnej? Uplatniť sa na súčasnom trhu práce a kráčať s dobou však nie je jednoduché. Ani pre tých z nás, ktorým sa desaťročia darilo.

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Na sklonku šesťdesiatky po desaťročiach kariérneho pôsobenia, viacerých „vzostupoch“ i občasných pádoch sa teraz v kancelárii zvyknem obzrieť za svoj pracovný stôl, kde mám na stene zopár diplomov, certifikátov, či medzinárodných ocenení.

SkryťVypnúť reklamu

No každým dňom mám čoraz viac ten pocit, že v dobe orientovanej na výkonnosť a výsledky, v dobe digitálnej, sa pozornosť spoločnosti a záujem zamestnávateľov obracia práve na mladých a výkonných.

63 dní od dôchodku

Technologický pokrok, automatizácia a robotizácia sa stali hnacím motorom sveta. Digitálne zručnosti, dôraz na výkonovú orientáciu a preferovanie kultu mladosti ovládli spoločnosť a svet práce natoľko, že prevracajú naruby organizačnú či podnikovú kultúru, no aj bežnú komunikáciu, vzťahy na pracoviskách, či hoci aj elementárnu slušnosť.

Paradoxne však od januára 2018 majú seniori zostať na pracoviskách o ďalších 63 dní dlhšie (do veku 62 rokov a 139 dní). Prečo by zamestnávatelia v dnešnej dobe závratných zmien a preferovaného „kindermanažmentu“ mali mať záujem udržať starších zamestnancov čo najdlhšie – ideálne až do dôchodkového veku?

SkryťVypnúť reklamu

Pre ponechanie si pracovníka - seniora s pomalšími IT zručnosťami, nie vždy dostatočnými jazykovými znalosťami a akoby už zastaralými pracovnými návykmi, v podstate „nahráva“ na smeč skôr už len spomínaná zmena konceptu dôchodkového zabezpečenia, ktorou reagujeme na celoeurópske trendy.

Argumenty ako dlhoročné pracovné skúsenosti, publikačná a vedecká činnosť či životný nadhľad v dnešnom svete práce na Slovensku veľmi nebodujú.

Do starého železa

Myšlienka udržať starších na trhu práce pritom neznamená len zachovanie či zvýšenie miery ekonomickej aktivity obyvateľov vo veku 50 až 64 rokov, ktorá môže pozitívne ovplyvniť celkovú mieru zamestnanosti. Technologický pokrok a inovácie sú tiež prepojené s otázkami pracovného práva, pracovných podmienok a ochrany zdravia starších ľudí, či s fungovaním a udržateľnosťou systémov sociálneho zabezpečenia.

SkryťVypnúť reklamu

Pre mnohých starších ľudí možnosť pracovať, kým zdravie slúži, znamená zároveň aj uchovať si pocit, že ešte nepatria do starého železa. A tiež šancu neukrátiť sa o 12 percent čerpaním predčasného dôchodku.

V poslednom desaťročí nie je ľahké dobiehať mladších či najmladších kolegov, dospievajúcich v dobe digitálnej. Termíny pracovných úloh sa čoraz viac kumulujú, prekrývajú a skracujú. Tlak na okamžitý, excelentný a bezchybný výkon spolu s „novými výzvami“ narastá.

Dočítajte tento článok
s predplatným SME.sk.
Predplatné si môžete kedykoľvek zrušiť.
SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Komentáre

Inzercia - Tlačové správy

  1. V Danteho pekle sa našlo miesto pre každého
  2. Polovicu dovolenky zaplatíme od pondelka za Vás
  3. Gizka Oňová: Pre mnohých som ideálna babka a lichotí mi to
  4. Strážia ho divé opice. Gibraltár vás prenesie do Británie
  5. Mikuláš prinesie plné vrece prekvapení aj v novej rodinnej telke
  6. Konečne moderná životná poisťovňa bez nepríjemných prekvapení
  7. Deti potrebujú rodinu na optimálny vývoj
  8. Ako sa dostať k darčeku výhodnejšie? Skúste túto možnosť.
  1. Polovicu dovolenky zaplatíme od pondelka za Vás
  2. V Danteho pekle sa našlo miesto pre každého
  3. V dôsledku nadmerného užívania alkoholu umiera čoraz viac ľudí
  4. Ikonický projekt Metropolis vyhral CIJ Awards
  5. Gizka Oňová: Pre mnohých som ideálna babka a lichotí mi to
  6. Strážia ho divé opice. Gibraltár vás prenesie do Británie
  7. dm a jej zákazníci podporili inštaláciu fotovoltických panelov
  8. Zimná ríša divov Maďarska
  1. Polovicu dovolenky zaplatíme od pondelka za Vás 11 383
  2. Po pohlavnom styku by sa ženy mali čo najskôr vymočiť. Muži nie 9 984
  3. Strážia ho divé opice. Gibraltár vás prenesie do Británie 5 966
  4. Gizka Oňová: Pre mnohých som ideálna babka a lichotí mi to 2 692
  5. Niektorí ľudia nemajú pracovné návyky. Ako dlho trvá zmeniť to? 2 638
  6. Zarábame milióny, no jachtu na Malorke nemám 2 023
  7. Hotely, strava, pláže, služby. Aká je dovolenka v Punta Cana? 1 850
  8. V Danteho pekle sa našlo miesto pre každého 1 793
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Craig Ramsay počas zimných olympijských hier v Pekingu.

Bronzová medaila patrí k najkrajším spomienkam.


Nikola Baďová 30. nov
Peter Schutz.

K radikalizácii opozičnej politiky prikročili v partnerstve s exsmerákmi.


7 h
Stredisko Horskej záchrannej služby v Zboji končí.

Hrozí, že turisti budú volať do Tatier.


2. dec
Ruská základňa v Mariupole.

Vojna na Ukrajine pokračuje.


a 4 ďalší 18 h

Neprehliadnite tiež

Peter Schutz.

K radikalizácii opozičnej politiky prikročili v partnerstve s exsmerákmi.


7 h
Ilustračné foto.

V Európe nás chcú strašiť zlým vlkom z rozprávky.


Michal Wiezik 2. dec

Očividne osvedčená taktika.


2. dec

Latka, ktorá sa nedá podliezť.


2. dec

Blogy SME

  1. Stano Kočiš: Prediktívne
  2. Štefan Vidlár: Valící sa podpory
  3. Ján Škerko: Ako by Viktor Orbán obliekol snehuliaka
  4. Štefan Vidlár: SAS THE BEST
  5. Věra Tepličková: Ako som cestovala vlakom
  6. Ľuboš Vodička: Slovenské hrady: Biely Kameň
  7. Ľubomír Maretta: Melódia
  8. Post Bellum SK: Poprava sa konala 3. decembra 1952 v ranných hodinách
  1. Grácz Ján: Po 62 odberoch končím s dobrovoľným darovaním krvi. Všeobecná zdravotná odmieta otcovi preplatiť liečbu. 246 091
  2. Jiří Ščobák: Put*n neumí číst historii: Vybudoval ukrajinský národ, nakopl civilizovaný svět 6 135
  3. Jana Melišová: V závoji hmly 4 234
  4. Mária Križanová: Matematika a matikári. 3 644
  5. Juraj Karpiš: Ako investovať a sporiť, keď spľasla matka všetkých bublín a hrozí recesia 3 282
  6. Michael Achberger: 7 tajných tipov na chudnutie: malé zmeny, veľké výsledky 3 241
  7. Ján Valchár: Prvý decembrový blog alebo láska je láska 2 488
  8. Post Bellum SK: Bez nohavíc, s krvavými stehnami i nosom musel šliapať po ulici k mame 2 245
  1. Jiří Ščobák: Put*n neumí číst historii: Vybudoval ukrajinský národ, nakopl civilizovaný svět
  2. Jiří Ščobák: Je 6 000 mrtvých v Kataru moc?
  3. Monika Nagyova: Staré dievky z Luníka IX
  4. Juraj Karpiš: Ako investovať a sporiť, keď spľasla matka všetkých bublín a hrozí recesia
  5. Jiří Ščobák: Nechci se otužovat, ale v praxi to trochu dělám
  6. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 51. - Antarktída - Prvá Byrdova antarktická expedícia (1928 - 1930) - 3/3, Prelet nad južným pólom
  7. Jiří Ščobák: Chcete výborný seriál s nestandardním příběhem? Chcete krásnou herečku a herce, kteří umí hrát? Teplo lidské duše? Strašidelný zámek a psychiatrii?
  8. Jiří Ščobák: Porazíme infláciu? Ako vznikla, kto za ňu môže a ako ju riešiť?
SkryťZatvoriť reklamu