Autorka je riaditeľka Ligy za ľudské práva
Rok 2017 bol rokom, keď si Slovensko začalo uvedomovať, že sa stáva cieľom čoraz väčšieho počtu ekonomických migrantov – teda ľudí, ktorí k nám prichádzajú za prácou. Tento trend bude v nasledujúcich rokoch pokračovať a určite sa neobmedzí len na Srbov alebo Ukrajincov.
No nemali by sme zabúdať aj na druhú stranu mince – integráciu. Ak dnes hovoríme, že nechceme, aby Slovensko dopadlo tak ako niektoré mestá v západnej Európe, rok 2018 je príležitosťou, keď by sme mali začať konať.
Negatívne sociálne javy majú často príčinu v chybách z minulosti, ktorých sa my môžeme vyvarovať. Pri prijímaní zahraničných zamestnancov nesmieme dať zamestnávateľom úplne voľnú ruku a dúfať, že tak, ako sem cudzích zamestnancov priviezli, tak ich raz aj odvezú.
Život to totiž často zariadi inak. Úplná závislosť zahraničných zamestnancov od zamestnávateľa či sprostredkovateľa, ktorý ich necháva pracovať v ťažkých podmienkach a ubytuje na nevyhovujúcich ubytovniach na konci mesta, je to najhoršie, čo môžeme zvoliť.
