Zverejňovanie platov v ponukách práce, ktorú prikazuje zákon, sa tvári ako prozamestnanecké opatrenie.
Próza života však bude zrejme zložitejšia. A od predstavy koalično-opozičných inžinierov pracovného práva možno aj celkom opačná.
Nestotožnenie sa väčšiny zamestnávateľov s nariadením je zárukou, že budú hľadať cestičky na obídenie či zneprehľadnenie informačnej povinnosti.
Firmy už zverejňujú platy v inzerátoch, zatiaľ je v tom chaos Čítajte Rozdielnosť formátov, ktorými jednotlivé firmy pristúpia k platovému striptízu, vloží do hláv záujemcov skôr viac chaosu než lepšiu orientáciu.
Mzdy hodinové, týždenné či mesačné, alebo platové rozmedzia od minima po maximum, čo sú všetko povolené zverejňovacie schémy, budú sťažovať porovnávacie a orientačné možnosti uchádzačov.
Samozrejme, týždeň účinnosti je málo, múdrejší budeme po mesiaci, dvoch či polroku.
Všeobecne na dnešnom Slovensku však platí, že tri vlády Smeru podnikateľské prostredie natoľko zmrzačili, že experimentov tej štvrtej sa dá iba báť a radšej nič dobrého neočakávať.
