Autorka je daňová poradkyňa a partnerka Grant Thornton
Známy citát „Cesta do pekla je dláždená dobrými úmyslami“ sme, žiaľ, opäť mali možnosť zažiť na vlastnej koži v slovenskej politickej praxi. Hovorím o novele Zákonníka práce, s veľkými fanfárami prezentovanej ako krok, ktorý pomôže desiatkam tisícok zamestnancov získať 13. a 14. plat. Vláda si totiž pri hľadaní lieku na zvýšenie čistého príjmu zamestnancov zvolila cestu, ktorej výsledkom je úplné fiasko. Prečo?
Neurobili si úlohy
Ak máte skutočný záujem riešiť problém, snažíte sa zistiť príčinu a odstrániť ju. Alebo prinajmenšom zmierniť jej dosahy. Túto prácu si, žiaľ, vláda rozhodne nedala. Ak je problémom, že zamestnancom z hrubej mzdy zostáva príliš málo peňazí, treba sa zamerať na to, kam sa peniaze z ich výplat „strácajú“. Každému ekonomicky podkutému človeku je jasné, že kľúč k riešeniu sa skrýva v zmene odvodov a daní.
Vláda však chcela nájsť rýchle a pre štát takmer bezbolestné opatrenie. A tak vzniklo takzvané daňovo zvýhodnené vyplácanie 13. a 14. platu, ktoré malo desaťtisícom ľudí priniesť dva dodatočné, bonusové príjmy počas roka. Očakávania vlády sa však nenaplnili. Na základe dopytovania firiem, ktorým robíme daňové poradenstvo, a podľa správ z médií odhadujem, že túto možnosť dokázalo využiť menej ako päť percent firiem.
