Autorka je doktorandka rodových štúdií na London School of Economics v Londýne
Hlavou rodiny je väčšinou otec. Zarába viac, čo znamená, že má aj hlavné slovo. Mama nerobí nadčasy a väčšinou zarába menej, ale tiež pracuje na plný úväzok, popritom sa stará o deti a domácnosť. No jej slovo zaváži menej, napríklad nemá prístup k spoločnému účtu.
V mojej domácnosti sa snažíme o väčšiu rovnováhu. Hlavu rodiny nemáme, práca je pre mňa rovnako dôležitá ako pre môjho priateľa, delíme si výdavky aj starostlivosť o domácnosť. Nie vždy to ide bez problémov, ale sme presvedčení, že tak je to správne.
Pravidlom však stále zostáva, že ženy síce viac pracujú, ale v rodinách ťahajú za kratší koniec.
Podľa najnovšieho prieskumu European Social Survey z roku 2010 slovenské ženy v porovnaní s mužmi ročne odrobia o 42 dní pracovných dní viac (celé dva mesiace!). V porovnaní je zahrnutá práca v zamestnaní a domácnosti, nie však starostlivosť o deti, po jej zohľadnení by sa rozdiel zrejme ďalej zvýšil.
Spravodlivejšej deľbe práce, ale aj spokojnejším rodinám, môže pomôcť dobre sformulovaná rodinná politika. Takou však nie je predĺženie materskej ani zvýšenie rodičovskej, ktoré spomínal premiér na minulotýždňovej tlačovke na ministerstve práce.
Odrobia viac, zarobia menej
Kombinované bremeno platenej a neplatenej práce žien je také veľké, že sa vo vede preň ustálil výraz "druhá zmena". Pre ženy druhá zmena znamená finančne slabšiu pozíciu.
Čo nám môže celý svet závidieť: otcovskú dovolenku Čítajte Muži pre platovú diskrimináciu zarábajú viac, aj keď v rovnakom zamestnaní odpracujú rovnaký počet hodín, podľa štúdie Inštitútu finančnej politiky ministerstva financií z roku 2017 ženy v priemere zarobia o 16 percent menej.
Druhá zmena rozdiely v príjmoch mužov a žien ďalej prehlbuje. Pre povinnosti v domácnosti ženy v zamestnaní trávia menej času, a následne menej postupujú. Rozdiely sú ďalej prehlbované dlhými materskými a rodičovskými dovolenkami, na ktoré stále chodí drvivá väčšina žien, ale iba zlomok mužov.
Nerovnosť ženy obzvlášť pocítia po rozpade dlhodobého vzťahu alebo ak prídu o partnera.
