Autor je ekonóm a pedagóg
Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj nedávno vydala štúdiu o budúcnosti trhu práce. Jednou z najväčších výziev je automatizácia a práve Slovensko vedie rebríček krajín s najväčším podielom pracovných miest, ktorých sa týka „riziko automatizácie“. Podľa OECD je u nás až tretina pracovníkov nahraditeľná strojmi.
Aj keď nástup robotov a umelej inteligencie zásadne mení situáciu na pracovnom trhu, výraz „riziko automatizácie“ je viac než nešťastný. Tento ukazovateľ meria počet pracovných miest, ktorý je možné technicky nahradiť strojmi. So zlepšujúcou technológiou toto riziko automaticky (!) rastie, to však neznamená, že k automatizácii aj dôjde.
Technická možnosť automatizácie totiž neznamená, že je ekonomicky rentabilná. Ak možno zamestnancom platiť nízke mzdy, roboty netreba. A ak chýba kvalifikovaný personál, ktorý by zvládol moderné procesy obsluhovať, automatizácia je nereálna.
„Riziko“ automatizácie je preto možné zmierniť jednoducho. Stačí ostať krajinou s druhotriednym vzdelaním a druhotriednymi platmi. A dívať sa, ako nám unikajú krajiny, ktoré úspešne naskočili na automatizačný vlak.
“Vzdelanie nie je spôsob, ako sa automatizácii vyhnúť, ale ako ju spustiť čo najskôr.
„
Tak ako globalizácia a informačno-komunikačné technológie aj nástup robotov a umelej inteligencie zväčší rozdiely medzi inovujúcimi podnikmi a meškajúcimi krajinami.
Technologický pokrok ako výsledok vedy a výskumu má vždy za cieľ posunúť hranicu technologických možností. To čoraz viac znamená hľadanie spôsobov, ako vyrobiť efektívnejšie priemyselné roboty a šikovnejšie algoritmy.
Kým produktivita strojov porastie rýchlejšie, rast produktivity zastaraných technológií v krajinách, ktoré sa ubránili riziku automatizácie, bude zaostávať.
Inovujúcim krajinám automatizácia tiež umožní flexibilne odstrániť typickú slabinu rastu – nedostatok kvalifikovaných zamestnancov. Odolajme riziku automatizácie a po každej štrukturálnej zmene budeme zakladať nové učilištia a štvrť generácie čakať na absolventov, aby sme im vyplácali podradnú mzdu.
A v neposlednom rade je tu demografický problém. Hádajte, kto bude pracovať na dôchodky v automatizujúcich krajinách?
Slovami Branislava Žúdela z Inštitútu finančnej politiky, automatizácia nepredstavuje riziko, ale potenciál. Vzdelanie nie je spôsob, ako sa automatizácii vyhnúť, ale ako ju spustiť čo najskôr a vyťažiť čo najviac. Nie je možné byť vyspelou krajinou aj dúfať, že nás technologická revolúcia minie.
