SME
Pondelok, 19. apríl, 2021 | Meniny má JelaKrížovkyKrížovky
PÍŠE JÁN KOŠČ

Ako zamestnancov motivovať, aby dodržiavali karanténu?

Stopercentná náhrada čistého príjmu zamestnancov počas PN a OČR platí vo väčšine krajín západnej Európy.

Ilustračná foto.Ilustračná foto. (Zdroj: TASR)

Autor je odborársky funkcionár a zakladateľ OZ Pracujúca chudoba

Jednou zo základných podmienok zvládnutia akejkoľvek vírusovej pandémie alebo nákazy je dôsledná karanténa chorých a tých, čo sú z nákazy podozriví.

No okrem toho, že sa dodržiavanie domácej karantény takmer vôbec nekontroluje a do marca 2021 mali pozitívni dokonca výnimku z karantény pri návšteve obchodu, máme na Slovensku dlhodobejší problém: nízku náhradu mzdy počas práceneschopnosti (PN) a ošetrenia člena rodiny (OČR).

Podľa súčasného zákona prvých desať dní PN platí zamestnávateľ (tri dni 25 percent a sedem dní 55 percent vymeriavacieho základu), následne vypláca náhradu príjmu Sociálna poisťovňa maximálne do jedného roka vo výške 55 percent vymeriavacieho základu.

Skryť Vypnúť reklamu

Pri OČR vypláca náhradu mzdy v dĺžke desať dní Sociálna poisťovňa (55 percent vymeriavacieho základu).

Na konci roka 2020 Sociálna poisťovňa zaviedla príplatok k pandemickej PN pre tých zamestnancov, ktorí sa nakazia v práci.

Po vypuknutí pandémie zaviedla Sociálna poisťovňa pandemickú PN a OČR, ktorú od prvého dňa hradí vo výške 55 percent vymeriavacieho základu a v prípade OČR predĺžili vyplácanie náhrady z desiatich dní na čas potrebný, keď sú zatvorené školy a predškolské zariadenia.

Na konci roka 2020 sociálna poisťovňa zaviedla aj príplatok k pandemickej PN pre tých zamestnancov, ktorí sa nakazia v práci tak, aby dostávali sto percent čistého príjmu. Tento príplatok však dostanú len tí zamestnanci, ktorých zamestnávateľ potvrdí, že sa nakazili v práci.

Tieto potvrdenia možno vydávajú zdravotnícke a sociálne zariadenia, ale zamestnancom priemyslu a otvorených obchodov toto zamestnávatelia odmietajú potvrdzovať.

Skryť Vypnúť reklamu

A presne v tejto oblasti máme najväčší problém. Množstvo zamestnancov, ktorí mali blízky kontakt s nakazeným, nejde z existenčných dôvodov do karantény, pretože do karantény musí ísť celá rodina a strata príjmu dvojice živiteľov alebo samoživiteľa rodiny býva neprekonateľným problémom.

Namiesto odchodu do karantény volia títo zamestnanci AG testovanie, ktoré má zásadnú nevýhodu, vysokú mieru falošnej negativity. Čo spôsobuje ďalšie šírenie ochorenia zamestnancami.

Tento problém pripustil v rozhovore aj minister práce Milan Krajniak, no na otázku novinárky, čo s tým, sa vyjadril, že by to bolo drahé a „niektorí by to mohli zneužívať“.

Ako to funguje v zahraničí? Stopercentná náhrada čistého príjmu zamestnancov počas PN a OČR platí vo väčšine krajín západnej Európy a okrem toho, že ochraňujú zamestnancov proti strate príjmu, chránia aj spoločnosť tým, že motivujú zamestnancov liečiť sa, a nie namiesto liečby chodiť do práce hoci len s chrípkou.

Skryť Vypnúť reklamu

Mimochodom, pripomíname, že tieto podmienky platia v uvedených štátoch dlhodobo, a nie len počas súčasnej pandémie.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Komentáre

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zase pozeráte do obrazovky? Radí fyzioterapeut aj očný lekár
  2. Dodávame len preverené riešenia, hovorí šéf ABRA Software
  3. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  4. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  5. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  6. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku
  7. Dobrým začiatkom stavby vyriešime veľa budúcich problémov.
  8. Pozor, stravné môže vzbudiť vlnu nevôle vašich zamestnancov
  9. Prihláste sa na odber nových newslettrov od SME
  10. Korporátne dlhopisy s fixným ročným výnosom od 7 do 8 %
  1. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  2. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  3. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  4. Firmy požadujú väčšiu flexibilitu
  5. Zase pozeráte do obrazovky? Radí fyzioterapeut aj očný lekár
  6. Happy Hour vymysleli námorníci, dnes poteší aj vaše auto
  7. Podcasty zdravotnej poisťovne Union sú najpočúvanejšie
  8. AURES Holdings sa vydáva na západ
  9. Výčínanie počasia spôsobuje najviac škôd v júni
  10. Dodávame len preverené riešenia, hovorí šéf ABRA Software
  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 51 168
  2. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku 19 944
  3. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 18 365
  4. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 9 384
  5. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 9 033
  6. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 8 627
  7. Bolesti kĺbov po Corone? Zbystrite pozornosť! 7 967
  8. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 7 772
  9. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 7 628
  10. Prihláste sa na odber nových newslettrov od SME 6 597
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Smer sa o zmenu pokúšal cez pozmeňujúci návrh aj s amnestiou.

15. apr

Sputnik má Viktor Orbán na propagandu.

2 h
Ilustračné foto.

Vláda v piatok prijala uznesenie k zákazu vychádzania.

16. apr

Neprehliadnite tiež

Karikatúra denníka SME (Sliacky).

4 h
Zuzana Kepplová.

Ruská diplomacia vidí len Američanov.

8 h
Ben Cunningham.

Darmo sa spoločnosť upína k vede, ľudia naďalej veria nezmyslom.

8 h
Zuzana Kepplová.

Vybrať sa s nákupným vozíkom do Ruska, akoby nebolo žiadne včera ani zajtra, sa nedá.

10 h