Článok pokračuje pod video reklamou
Autor je scenárista a publicista
Pandémia zničila milióny existencií, vytvorila však aj milióny nových džobov. Najmä pre ľudí, ktorí nemali stále zamestnanie, alebo pre covid-19 prišli o prácu či živnosť. Časť stroskotancov sa začala živiť ako kuriéri.
Iba v New Yorku roznáša objednané nákupy, ale aj obedy a večere „až do domu“ 80-tisíc takýchto doručovateľov. V službách firiem DoorDash, GrubHub či Postmates.
Doručovanie je neistý, slabo platený džob. Newyorskí kuriéri si preto vlani na jeseň založili odbory: Los Deliveristas Unidos (Zjednotení kuriéri). Aby sa z prekariátu (prevažne zo Strednej Ameriky) stali proletariátom schopným legitímnej sebaobrany.
Na scénu sa vracajú aj priemyselné odbory Ameriky, ktoré celé desaťročia upadali. Pred štvrťstoročím sa o odbory zaujímala slabá tretina, dnes však už viac ako polovica pracujúcich.
V odboroch sa dnes organizujú najrozličnejšie profesie: od roznášačov pizzy a skladníkov v Amazone, cez upratovačky, programátorov video-hier a umelcov, až po IT-inžinierov s vysokými platmi.
Noví aktivisti majú jedno spoločné: všetci pracujú v podnikoch, ktoré majú z pandémie najväčší osoh. Koncern Google mal vlani rekordný obrat, Amazon zdvojnásobil svoj zisk na 21 miliárd dolárov. A DoorDash zarobil na donáškach do domu toľko, že sa jeho akcie predávajú na burze.
Pričom jedni patria k najlacnejším pracovným silám novej ekonomiky vratkých džobov: zamestnanci v režime „kurzarbeit“, umelci na voľnej nohe, ľudia s dočasnými zmluvami... Tí všetci prešli na dočasné pozície, kde teraz bojujú za dôstojnejšie pracovné podmienky a spravodlivejšie mzdy.
S IT-inžiniermi je to zložitejšie: patria v USA k najviac zarábajúcim zamestnancom. IT-koncerny, aby si ich udržali, im poskytujú najrozličnejšie výhody. Ibaže títo inžinieri chcú mať na chod koncernov väčší vplyv a zároveň sú odhodlaní bojovať proti akejkoľvek diskriminácii.
