Autor pôsobí na Fakulte managementu UK a Inštitúte zamestnanosti, je členom PS
Jedno zo základných pravidiel pri prijímaní legislatívy je, že ľudia jej majú rozumieť a majú o nej vedieť dostatočne vopred, aspoň pár týždňov. Asi nikto sa nechce ráno zobudiť a zistiť, že dnes minútu pred polnocou zverejnili zákon a že tá zmena platí od rána. Bohužiaľ, na Slovensku sa to deje.
Časť legislatívnych zmien je oprávnene na poslednú chvíľu. Napríklad údaje o počtoch nakazených covidom vieme iba pár hodín pred zverejnením nových farieb okresov. Asi nikto by nechcel, aby protipandemické opatrenia v jeho či jej okrese boli na základe dva týždne starých údajov (a tiež nikto sa nechce riadiť dva týždne starým AG testom, ale to je iný príbeh).
Alebo ak sa objaví diera na obchádzanie daní či odvodov, tak túto dieru treba zaplátať čím skôr.
Právo byť včas informovaný
Väčšina pravidiel a legislatívy však túto urgentnosť nemá. Bežné zákony či vyhlášky môžu byť oznamované pokojne týždne vopred, nie ako prekvapenie na poslednú chvíľu.
Novú minimálnu mzdu chceme vedieť vopred, taktiež novú výšku životného minima či zmeny v legislatíve sociálneho verejného obstarávania. Jednak si treba dlhšie zákony dobre preštudovať, upraviť produkčné funkcie vo výrobných podnikoch či aspoň zabezpečiť, aby programátori účtovníckych softvérov nemuseli mať silvestrovskú šichtu ako v roku 2017.
