Autorka je sociologička
Uchádzate sa o dobre platený džob v zahraničných firmách, posielate životopis so sebachválou a dostávate zdvorilé zamietavé odpovede?
Pracujete v korporáte na houmofis a vždy, keď hodíte s kolegyňami odľahčujúci e-mail o šéfovi, tak vám náhodou zavolá, že „wots ap“?
Na tie štandardné cévečká zabudnite. Veľké firmy používajú algoritmy na automatický skríning životopisov a selekciu vhodných kandidátov cez kľúčové slová. Ak neviete, ktoré kľúčové slová, ste aut.
Ak vás aj pozvú na pohovor, ani vtedy nemáte vyhrané. Algoritmus na čítanie výrazov vašej tváre a tónu hlasu podá správu o vašej dôveryhodnosti.
Že blbosť? Hej, blbosť.
