Autor je odborársky funkcionár a zakladateľ OZ Pracujúca chudoba
Minister práce každý mesiac reportuje o znižujúcej sa nezamestnanosti a prípadné otázky k nahláseným hromadným prepúšťaniam odbíja formulkou o dostatku neobsadených pracovných miest.
Ak odhliadneme od otázky, akú kvalitu a udržateľnosť predstavujú tie neobsadené pracovné miesta, tak – pri všetkej úcte – viera, že ak niekto stratí pracovné miesto, okamžite si nájde iné, je iba vierou, ktorá nepramení z reality.
Mnohé závisí od takých faktov, ako sú kvalifikácia, vek a pohlavie nezamestnaného. Podľa rôznych prieskumov majú napríklad nezamestnaní nad päťdesiat rokov veľký problém zamestnať sa – zväčša aj napriek záujmu o rôzne pozície im len zriedka príde pozvánka na konkurz.
