Autorka je lekárka a spisovateľka
Na Slovensku je práve týždeň rodovej rovnosti a pripravuje sa prvá konferencia Equal pay day. Rozdiel v mzdách mužov a žien je 18,4 percenta (európsky priemer je 13 percent, v rebríčku sme na 25. mieste z 36 krajín).
Pracujem v tejto krajine zhruba dvadsať rokov, na plat som sa naposledy sťažovala ako absolventka. Už koncom štúdia v roku 2002 mi však spolužiak šprihne, že síce skončíme rovnaké štúdium, ale dostanem nižší plat, lebo som žena. Som pobúrená, ale neverím mu.
Rok 2003 – všetky kolegyne šokuje, že jediný mužský a najmladší člen nášho napospol mladého kolektívu žiada po troch mesiacoch od nástupu vedenie o zvýšenie platu. A dosiahne ho.
Počas mojej prvej materskej dovolenky štrajkujúci kolegovia vybojujú zvýšenie platu pre všetkých lekárov a lekárky. Áno, vedie ich muž.
Keď sa z materskej vrátim, niektorí moji mužskí rovesníci sú už zástupcovia primárov alebo primári. Nie, nezávidím.
Rok 2013 – znovu premiér Robert Fico reční na konferencii Fóra podnikateliek:
„V roku 2012 až tri štvrtiny žien na Slovensku pracovali za nižšiu ako priemernú mzdu, pričom zásada rovnakej mzdy za rovnakú prácu sa stala súčasťou Rímskej zmluvy už v roku 1957.“
