nku na predmestia, ktoré horeli v jeseni. Ale to, nad čím sa rozum zastavuje kompletne, je dôvod novej vzbury - návrh zákona o zmluvách prvého zamestnania.
Norma, ktorú už schválil parlament, je totiž práve pre demonštrujúcu mládež a študentov jednoznačne výhodná. Čiže nemá ani charakter napr. školských poplatkov, kde sa dá objaviť akýsi kvázi racionálny skupinový záujem. Možnosť zamestnávateľa prepustiť pracovníka do 26 rokov veku bez udania dôvodu, čo je "gros" konfliktu, totiž znamená zvýšenie šancí na prvé zamestnanie pre všetkých mladých. To je bez debaty. A zvlášť vo Francúzsku, kde vypätá ochrana zamestnaneckých práv je kľúčovou príčinou, prečo sa nevytvárajú nové miesta. Mladí a zdraví Francúzi však ľahší prístup k práci nevítajú. Naopak, chcú zvrhnúť vládu, lebo zamestnanie si predstavujú ako druhý pilier štátneho zaopatrovacieho systému.
