KOMENTÁR KONŠTANTÍNA ČIKOVSKÉHO

Skôr než U. S. Steel odíde

S U. S. Steelom odíde časť záujmu americkej vlády o Slovensko. Dôsledky amerického vplyvu našťastie ostanú.

S U. S. Steelom odíde časť záujmu americkej vlády o Slovensko. Dôsledky amerického vplyvu na slovenský biznis našťastie ostanú.

Ak by sa nič iné nemalo zmeniť, tak pravdepodobný odchod U. S. Steelu z Košíc bude nepríjemný pre slovenskú zahraničnú politiku. Kým sme krajina, v ktorej má najväčšiu zahraničnú investíciu tradičný americký koncern, má americká vláda väčší dôvod tlačiť na také zmeny, aby mohol podnikať v prostredí, na aké je zvyknutý.

Pri všetkej úcte, amerických patriotov menej vyruší, ak sa v zahraničí sťaží podnikanie Amazonu, Molexu, Dellu či Accenture, ako priemyselnej ikone, ktorá cez druhú svetovú vojnu zamestnávala 340-tisíc ľudí.

Kto neverí, ako významne môže zmeniť celý región jeden veľký sebavedomý investor, ktorému kryje chrbát niekto dôležitý, nech sa opýta východoslovenských biznismenov, ako dramaticky sa tam podnikateľská klíma zmenila po roku 2000.

VSŽ boli vtedy ešte najväčší slovenský podnik, a zvlášť na východe sa neudial významnejší obchod, na ktorý by nemali vplyv manažéri holdingu, alebo peniaze, ktoré na jeho úkor niekto zarobil.

Stav, v akom sa na konci storočia nachádzali VSŽ a s nimi aj podnikateľská kultúra na východe, najjednoduchšie opísal Gabriel Eichler na svojej prvej tlačovke v Košiciach. O podniku povedal, že je „rozkrádaný na všetkých úrovniach riadenia“ a že sa v ňom aj z pozície prezidenta len ťažko dostáva aj k základným informáciám o aktuálnom stave financií a výroby.

Pri pohľade späť potom neprekvapí, ako U. S. Steel nanovo budoval podnik a diktoval vlastné pravidlá. Nekúpil priamo akcie VSŽ, čo by bol z pohľadu slovenských drobných akcionárov, ale aj štátu najférovejší spôsob vstupu. Namiesto toho zaplatil len za oceliarne, čistenia zvyškov VSŽ sa napokon ochotne ujala Penta.

V relatívnom komforte si potom mohli americkí manažéri posadiť dodávateľov podniku ako študentov do telocvične na prejav riaditeľa, aby im nadiktovali budúce pravidlá spolupráce.

Oznamy o tom, že U. S. Steel zaujímajú marže ich dodávateľov, že chcú, aby rešpektovali, že zamestnanci U. S. Steelu musia s nulovou toleranciou dodržiavať etický kódex firmy najprv poburovali alebo boli na smiech. Napokon sa ukázalo, že tento väčší pes trvá na vlastných pravidlách.

Časť verejnosti, ktorú si investor rýchlo získal tým, že naozaj začal investovať a neprepúšťal, prekvapil tým, že odznova začal aj s manažérmi vo vysokých funkciách. Väčšina starej gardy dostala v novom podniku nielen formálnu šancu, hoci aj Američanom muselo byť jasné, že v prvej stovke najvyššie postavených funkcionárov VSŽ tunelovali zrejme všetci. A zďaleka nielen na príkaz vládnucich rodín.

Samozrejme, aj po obnovení dôvery a férovosti, ktorú do biznisu priniesli U. S. Steel, vyprodukoval východ podnikateľské príbehy typu Mikuláša V., Jaroslava R. či Pavla P. No rozdiel je napríklad v tom, že ak teraz prídu do Košíc napríklad manažéri s nemeckou podnikateľskou školou, nebudú mať už pocit, že všetko musia nastavovať nanovo.

Čítajte viac komentárov:

schutz.jpg
Byť „priateľom kohézie“ je v kríze krátkozraké sebectvo, píše Peter Schutz

Prístup ku všetkým komentárom nielen na sme.sk za 3,90 Eur mesačne. Kúpiť teraz

fila.jpg
Prezidenta možno stíhať, ak úmyselne porušuje ústavu. A presne to sa deje, píše Lukáš Fila

Prístup ku všetkým komentárom nielen na sme.sk za 3,90 Eur mesačne. Kúpiť teraz

galis.jpg
Ak kvóty pre ženy vo vedení firiem prejdú, pôjde o ďalší zásah štátu do oblasti, kde nemá čo robiť, myslí si Tomáš Gális

Prístup ku všetkým komentárom nielen na sme.sk za 3,90 Eur mesačne. Kúpiť teraz

Najčítanejšie na SME Komentáre


Inzercia - Tlačové správy


  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  2. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte?
  3. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť?
  4. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity!
  5. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku?
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. Vďaka úveru na rekonštrukciu môžete ušetriť tisícky EUR
  8. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu?
  9. Zažite vašu vysnívanú dovolenku na Bali
  10. Deň detí oslavujeme štyri dni. Iba v Borylande!
  1. Odmeny za diplomové práce na Stavebnej fakulte STU v Bratislave
  2. Zmluva o nájme pre ambasádu USA neoprávnene zaradená do programu
  3. 4* projekt víl a apartmánov priamo na pobreží, Chorvátsko
  4. Slováci rozhodli o najlepšom!
  5. AAA Auto má nový úver pre živnostníkov
  6. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  7. Kúpeľňa - profesionálne informácie pri jej zhotovení
  8. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá
  9. Dobrodružstvo s vodou
  10. Neobvyklý objav, ktorý umožňuje zvládnuť angličtinu za 2 týždne
  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok 7 468
  2. Od 1. júla už prestanete chodiť na poštu! 6 423
  3. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity! 5 446
  4. Neobvyklý objav, ktorý umožňuje zvládnuť angličtinu za 2 týždne 5 065
  5. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte? 5 028
  6. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť? 4 168
  7. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a. 4 019
  8. Jarabinky Grande odštartovali predaj zaujímavými cenami bytov 3 540
  9. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku? 3 346
  10. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá 2 512

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Českí veriaci: Slováci, s Pavlúsom ste prišli o veľa

Evanjelický farár Jakub Pavlús, ktorého prepustili za názor na homosexuálne manželstvá, si našiel nový zbor na Morave.

KOMENTÁRE

Čo je prípad Pavlús oproti kotlebovským kňazom

Zdá sa, že cirkvi si nešťastne vybrali nepriateľa.

EKONOMIKA

Grilovačka či sprcha od hasičov. Štrajk vo VW pripomínal letný festival

Zamestnanci cez víkend štrajkujú doma.

Neprehliadnite tiež

Štrajk (Sliacky)

Karikatúra denníka SME (kreslí Sliacky).

STĹPČEK ZUZANY KEPPLOVEJ

Od jablka aspoň k paštéte. Kam sa dostanú Smolinského štrajkujúci

Keď sa ozvali z vedenia VW, mohli využiť právnu pomoc a nájsť cestu, ako štrajk posunúť do ilegálu a zrušiť. Neurobili to.

PÍŠE TOMÁŠ PROFANT

Sľúbili sme si. Aj približujúcu sa životnú úroveň

Bolo zrejmým cieľom všetkých ponovembrových vlád dosiahnuť životnú úroveň západných krajín.

PÍŠE VLADIMÍR BALÁŽ

Čo zmení štrajk v najväčšej fabrike

Volkswagen si zmeny na pracovnom trhu všimol omnoho skôr ako naša vláda, ekonomickí analytici i samotní zamestnanci.