SME
Piatok, 30. október, 2020 | Meniny má Simon, SimonaKrížovkyKrížovky
JEDEN JEDNODUCHÝ NÁPAD

Ako oslabiť rodinkárstvo na úradoch

Pri nábore zamestnancov do verejnej správy by sa malo zverejňovať čo najviac informácií.

(Zdroj: KARIKATÚRA - SHOOTYHO ARCHÍV)

Píše Gabriel Šípoš,
riaditeľ Transparency International

Tak ako pri tendroch na nákup tovarov a služieb, aj pri nábore zamestnancov do verejnej správy by sa malo zverejňovať čo najviac informácií.

Prijímanie zamestnancov do verejnej správy je v princípe podobné nákupu tovarov či služieb. Hľadá sa najlepší mix ceny a kvality, a keďže na to idú verejné peniaze, kľúčovou vlastnosťou výberu by mala byť transparentnosť.

Je preto záhadou, prečo pri náboroch zamestnancov štát zverejňuje výrazne menej informácií ako pri tendroch. Prípady rodinkárstva na ministerstve hospodárstva pôdohospodárstva (opravené 4.10., 9:40) by mohli byť tým impulzom, aby štát svoj prístup zmenil.

Voľné miesta na jednom mieste

V prvom rade by mali byť voľné pozície v celom verejnom sektore zverejňované na centrálnom mieste na internete.

Tak ako si na Vestníku verejného obstarávania viete každý deň pozrieť nové zákazky ministerstiev, štátnych firiem či miest a obcí, tak by ste našli pokope aj ich všetky nové voľné miesta.

Príklady takýchto webových stránok nájdete v mnohých krajinách, od Španielska po Írsko. Podobne ako pri zákazkách by inzeráty obsahovali náplň práce, podmienky účasti, predpokladaný plat a termín na prihlášky. Sprievodné listy a životopisy by sa rovno mohli podávať cez portál, ako je to napríklad v USA.

Tak ako pri tendroch, aj pri náboroch by existovalo pár oprávnených výnimiek z otvorenej súťaže. Ministri či starostovia by si tak zachovali právo vybrať niekoľko ľudí, ktorí sú im politicky blízki či majú ich dôveru, na miesta poradcov, hovorcov, či šéfov ich kancelárií. Zvyšok by však ostal prísne nepolitický a podliehal by výberovým konaniam.

Ďalšie sklamanie

Po druhé, po výbere víťazov by sa mal automaticky zverejňovať ich životopis, ako aj počet uchádzačov. Pri tendroch sa zverejňujú aj celé ponuky a poradie firiem, no pri súkromných osobách by to zrejme mnohých od súťaženia o úradnícke pozície odradilo. Pre základnú kontrolu odbornosti by stačilo aj poznať kvality víťaza a počet konkurentov.

Minulý rok sme v Transparency chceli po masovej výmene riaditeľov pobočiek Sociálnej poisťovne urobiť práve takúto kontrolu. Všetkých 26 nových riaditeľov nám do nohy odmietlo svoje životopisy poskytnúť. Infozákon niečo také, bohužiaľ, dovoľuje. Keď jeho rozšírenie o životopisy vzápätí navrhli v parlamente opoziční poslanci Lucia Žitňanská a Miroslav Beblavý, poslanci Smeru iniciatívu potopili.

Je preto ďalším sklamaním, že vláda aj súčasné prípady rodinkárstva bagatelizuje. Veľkou časťou kvality života v krajine je profesionalita verejných úradov. Podľa minuloročného prieskumu Transparency International považuje na Slovensku až 60 percent ľudí za dôležité mať pri vybavovačkách na úrade niekoho známeho (v Rusku je to 80 percent, vo Fínsku len tretina).

Rodinkárstvo má svoje vysoké náklady. Oslabuje sa akcieschopnosť verejnej správy. Demotivujú sa poctiví úradníci. A v krajine s 370-tisícmi nezamestnaných by boj proti rodinkárstvu znamenal aj signál, že na ich osudoch vláde naozaj záleží.


Navrhnite aj vy jeden jednoduchý nápad

Ak si myslíte, že máte nápad, ktorý sa dá pomerne jednoducho uskutočniť, napíšte o tom.

Stačí jednoduchý email na adresu citatelia@smeonline.sk, v ktorom vysvetlíte:

  • čo navrhujete,
  • aké by boli prínosy takéhoto riešenia,
  • ako sa to dá uskutočniť,
  • a aké sú riziká a prekážky takéhoto nápadu.

Zaujímavé nápady zverejníme na www.sme.sk

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Komentáre

Inzercia - Tlačové správy

  1. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť
  4. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  5. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  6. Magazín SME Ženy už v predaji
  7. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  8. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  9. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  10. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  1. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  2. Magazín SME Ženy už v predaji
  3. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  4. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  5. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  6. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  7. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  10. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 36 016
  2. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 24 258
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 18 868
  4. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 17 218
  5. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 16 858
  6. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 14 044
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 335
  8. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 351
  9. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 11 303
  10. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 11 124
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Chyby a opravy v SME

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Jeden jednoduchý nápad
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

CYNICKÁ OBLUDA

Najväčší žúr v histórii krajiny

Niektoré slovenské idiomy po tomto víkende už nebudú, čo bývali.

Žilinská nemocnica varuje pred režimom vojnovej medicíny

Bojnická nemocnica už nevie vyčleniť ďalšie lôžka pre pacientov s Covidom

Väčšina nemocníc má dostatok lôžok. Avšak hlavne tým na severe Slovenska začínajú akútne chýbať zdravotníci.
Dobré ráno

Dobré ráno: V Poľsku sú ľudia už týždeň v uliciach, zúri tam kultúrna vojna

Do protestov sa zapájajú desaťtisíce ľudí.

Podcast Dobré Ráno.

Fico žije v atmosfére strachu, jeho ľudia končia v putách

Šéf Smeru sa zastal viacerých zadržaných.

Predseda Smeru Robert Fico.

Neprehliadnite tiež

Dnes píše Matúš Ritomský

Keď sa do diskusie vkráda dehumanizácia

Aj obézny človek či cukrovkár dokážu žiť hodnotné životy, milovať a prinášať radosť svojim blízkym.

Publicista Matúš Ritomský.

Hnusoby (Sliacky)

Karikatúra denníka SMe

Píše Janka Debrecéniová

„Spoločná zodpovednosť“ je ukážkou nezodpovednosti

V časoch mimoriadnych situácií sú požiadavky na dodržiavanie princípov právneho štátu neúprosné.

Testovanie na nový koronavírus v Bánovciach nad Bebravou.
Komentár šéfredaktorky Beaty Balogovej

Trump patrí do múzea

Trump bol nesmiernou inšpiráciou pre všetkých populistov, ale aj autokratov.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME