Druhý pilier bol pôvodne považovaný za akúsi šľahačku na koláči dôchodku. Prispeli k tomu aj reklamy niektorých nezodpovedných DSS o švajčiarskych dôchodkoch. Tie nastavili v hlavách sporiteľov vysoké očakávania, ktoré sa začiatkom tohto roku tvrdo zrazili s realitou.
Prvotný šok z nízkych dôchodkov už prešiel. Čo neprešlo, je snaha politikov „vyviniť“ sa z nízkych anuít a hodiť zodpovednosť na druhú stranu politického spektra. Ale aj v tomto prípade dôjde k vytriezveniu a vynorí sa otázka: načo je vlastne dobrý druhý pilier?
O čom sa zatiaľ málo hovorí, je, že druhý pilier nie je a nemá byť šľahačkou na koláči, ale je súčasťou základného systému starobného poistenia.
Poslanie a fungovanie druhého piliera je nerozlučne spojené s fungovaním piliera prvého (t. j. dôchodkom zo Sociálnej poisťovne). Hlavnou úlohou starobného poistenia je zabezpečiť náhradu pracovného príjmu v starobe. Ale aká veľká má táto náhrada byť? To závisí od množstva faktorov.
Tými hlavnými sú dĺžka prispievania, veľkosť platených príspevkov, ale aj možnosti ekonomiky danej krajiny tvoriť zdroje na vyplácanie dôchodkov.
Na tento posledný faktor sa v debate o výške dôchodkov často zabúda. Ale predovšetkým on v konečnom dôsledku určí, akú časť mzdy nahradí dôchodok.
Bohatý slovenský dôchodca?
V krajinách OECD typický (tzv. mediánový, teda nie priemerný) novopriznaný dôchodok zo základného systému nahrádza 54 % typickej hrubej a 69 % čistej mzdy v národnom hospodárstve.
