SME
Štvrtok, 21. január, 2021 | Meniny má VincentKrížovkyKrížovky

Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Neberte im vianočné odmeny (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť

naozaj su vianocne odmeny prinosom?

Celkom fajn prispevok, avsak so zaverom s ktorym uplne nesuhlasim.
.
Na Slovensku panuje niekolko popularnych omylov o verejnej sprave, ktore siria najma ti, ktori v nej nikdy nepracovali. Jednym z nich je, ze verejna sprava moze dobe fungovat ak sa tam zavedu rovnake principy ako v sukromnej sfere - napriklad velka flexibilita v odmenovani. Po mojich skusenovsitach je toto zasadny omyl - flexibilne zlozky mzdy budu zneuzite (lebo na vrchu je vzdy politicky nominant na 4 roky, ktory je zakonite vo velkom pokuseni). Co potrebuje verejna sprava su v skutocnosti SLUSNE tabulkove platy, ktore z nej nebudu vyhanat sikovnych ludi so skusenostami. A na Slovensku v sucasnosti nemame slusne tabulkove platy. Kto dnes nema aspon osobny priplatok, ten vo verejnej sprave zivori, aj keby bol v pomerne vysokej platovej triede. Odporucam pozriet sa napr. na to, z coho ziju vyssi sudni uradnici alebo cakatelia prokuratury, ked uz sa zakomni na nich nastavili take vysoke poziadavky.
.
Preto si dovolim tvrdit, ze vo verejnej sprave nepotrebujeme mimoriadne odmeny (z ktorych vzdy najviac dostanu kamarati tych spravnych ludi), ale co najvacsie rovnomerne rozdelenie penazi, dnes priznavanych cez flexibilne zlozky, medzi zakonom nastavene tabulky. Len tak sa tam pritiahnu a udrzia sikovni ludia bez politickych konexii.
 

Fajn to píšeš,

ale je to utópia. Sem sme nedozreli. Možno by stálo za pokus, do vrcholových funkcií dotiahnuť špičkových manažérov zo súkromných firiem a dať im voľnú ruku vo výbere podriadených. Vieš sú Vianoce a ja púšťam uzdu fantázii, ale tú skorumpovanú bandu ťažko niekto rozbije. Veď sme Slováci, nie...
 

 

No, akurat ze ja nic take nepisem. Manazeri a ich flexibilne metody zo sukromnej sfery su vo verejnej sprave neefektivni, ba priam kontraproduktivni, vzhladom na lahku zneuzitelnost flexibility. Najma pokial sa ta flexibilita tyka nakladania s peniazmi. Verejna sprava potrebuje dobre a efektivne vynucovane pravidla, ktorymi su manazeri zviazani.
 

Zabudka,

nástup výborný, úvahy a postrehy fajn a potom - bum!
Vytrhnem zo súvislostí:
"Co potrebuje verejna sprava su v skutocnosti SLUSNE tabulkove platy, ktore z nej nebudu vyhanat sikovnych ludi so skusenostami."
.
Áno, aj nie. Skôr si dovolím vysloviť názor, že predovšetkým verejná správa potrebuje kvalitné a stabilné legislatívne prostredie. To, čo potrebuje verejná správa, je istota úradníkov, teda celej byrokracie v tom pozitívnom zmysle slova - odstránenie výrazného vplyvu politických nominantov na vedúcich funkciách na personálnu politiku v samotnej inštitúcii po každých parlamentných či komunálnych voľbách. Nuž a SLUŠNÉ TABUĹKOVÉ PLATY by boli až následne ťahákom pre kvalitných, odborne zdatných ľudí, ktorí by mali istotu, že pre zamestnávateľa sú zaujímaví svojimi vedomosťami, skúsenosťami a tvrdým presadzovaním platných právnych predpisov. Mali by mať istotu, že budú mať navrch aj voči svojim nadriadeným, ktorí by chceli presadzovať čokoľvek nezákonné. Toto však predpokladá kvalitné vnútorné riadenie štátu pomocou kvalitnej legislatívy.
.
Moja úvaha taktiež patrí len do úrovne želaní - veď pokiaľ po roku 1989 sa nám postupne začali rodiť samosprávne orgány vrátane VÚC, keď po roku 1989 ako v lete na saniach začal štát prepožičiavať prenesenú pôsobnosť štátnej správy orgánom samosprávy s tým, že si ponechal kontrolnú právomoc vo forme odvolacích orgánov, že tomuto stavu zodpovedá i samotný správny poriadok z roku 1967 - tak niet sa čo diviť, že národ je nespokojný s byrokratmi. NR SR len veľmi nerado pridáva samosprávnym orgánom originálne právomoci, strážnym psom zákonnosti (maglajzu súčasných právnych predpisov) je prokuratúra, na súdoch sedí dosť harabínov - niet sa čo diviť, ak si národ slovenský myslí, že tomuto všetkému sú na vine úradníci.
Takže - najprv kvalitná legislatíva a potom aj slušné tabuľkové platy pre byrokratov. ALE LEN PRE KVALITNÝCH BYROKRATOV! Kto má záujem, môže sa pozrieť do slovníka cudzích slov, čo znamená slovo byrokrat..
.
 

 

Dakujem za reakciu, mozem len suhlasit. Skutocne, slusne tabulkove platy nie su jedine riesenie na problemy slovenskej verejnej spravy, ovela viac je potrebne, ako pisete, aby profesionalni byrokrati mali potrebnu ochranu a nezavislost aj proti svojim politicky nominovanym nadriadenym, aby mali istotu, ze ked dodrziavaju zakon, tak za to nebudu potrestani. Ale komentar bol o odmenovani, tak som pisal len o ciastkovom probleme v odmenovani. A myslim si, ze slusne tabulkove platy by taktiez poskytli profesionalom vo verejnej sprave istu potrebnu ochranu a nezavislost. Preto napr. tiez velmi vitam zrusenie odmien u sudcov. Akakolvek mimoriadna motivacia, ci uz pozitivna alebo negativna, by vo verejnej sprave v zasade nemala byt.
 
Hodnoť

Temer by som s autorom súhlasil,ale

jeho zaradenie štátnych zamestnancov nie je celkom v poriadku.Ja by som z jeho dvoch skupín urobil jednu a proti nim ako druhú skupinu by som postavil sudcov a lekárov.A hneď prvá otázka by bola:Kto je pre občanov dôležitejší lekári či sudcovia.Ja myslím,že skôr lekári,ale štát /vraj my/ podľa platov hovoríme presný opak. Calé rozdelenie je scestné.Mali by v základe existovať dve otázky.Prvá ako spoločnosť potrebuje ich prácu a aké vzdelanie na výkon tejto práce je potrebné.A druhá otázka: s akým rizikom je ich práca spojená.Odmietam povedať,že povolanie vojaka je zásadne rizikové.Ak bude celé obdobie sedieť doma na zadku - tak má nárok na dôchodok tak po odpracovaní aspoň 20 rokov a vek na 55 rokov.Ale ak dotyčná osoba bude 1 - 2 roky na misii v Iraku - tak za každý rok treba započitať 3 - 4 roky a samozrejme,že za to obdobie brať aj podstatne vyššie rizikové príplatky.Nie som si istý či to takto v našej armáde funguje - skôr nie.A takto by sa dali postupne ohodnotiť všetci štátny zamestnanci.Mne sa však vidí,že hlavne z dôvodov tzv.politických nominácií je minimálny záujem politikov niečo podobné dať do tabuliek,lebo v prvom rade by ich to obmedzilo v ich politických nomináciách a to ako u súčasnej vládnej koalícii tak aj u opozícii.
 

porovnavacka

sudcov a lekarov nie je stastny vyber....sudcov je podstatne menej a teda je mozne v tomto pripade pustit uzdu fantazii a dat im platy co maju teraz, pri existujucej mase lekarov (poculi ste uz termin: nezamestnany lekar?) to mozne nie je. A druha vec, vidim ze lekarov mas na piedestali, ale ked by si poctivo preosial tuto masu, tak by si mozno zistil ze tych co zachranuju zivoty zrejme nie je viac nez tych sudcov ;)
 

 

sudcovia musia mať v plate zahrnutý úplatok aby neboli uplácaný .... V škole ich učia zákonom, ale morálke už nie .... Tak korupcii v súdnictve predchádzame zákonnou korupciou zo strany štátu ...
Ale na to že "s jedlom rastie chuť"sa už nemyslí ....
 
Hodnoť

 

*** Po opakovanom hrubom porušení Kódexu diskutujúceho boli zmazané všetky diskusné príspevky tohto autora.
 
Hodnoť

 

8 samospravnych krajov ,79 okresov. A este aj vlada ma svoje rezervy. Az potom sa da hovorit o skutocnom setreni. Alebo aj takych 22 mestskych casti v Kosiciach a 2000 eurove platy vidieckych starostov.Chce to najprv systemovu zmenu , maximalne odburavanie admistratinej zataze obyvatelstva a vyuzitie IT .
 
Hodnoť

Chapem taketo komentare...

...hlavne cez optiku dotacie 100 000 eur pre Petit Press od tejto vlady.
Mimochodom ... V com bol dennik Slovenska republika iny oproti denniku SME?
 

:)

"V com bol dennik Slovenska republika iny oproti denniku SME?" No... pomaly, ale isto sa k sebe blizia :)
 
Hodnoť

treba odmeniť pijavice, choré!

ak SK nebude v mínuse a spokojnosť ľudí zo štátnymi úradmi sa zlepší alebo zavedú stránkové hodiny aj v sobotu dopoludnia Ok prosím nech dostnú odmeny ale dnes a v takejto situácii aby si nadeľovali odmeny je čistá perverzia a maxisvinstvo. nezaslúžia si ani deravú vindru.
 
Hodnoť

nech idú podnikať alebo do súkr. sektoru

a ak sa im máli nech sa páči nech sa zamestnajú v súkromnom sektore alebo nech idú podnikať a môžu si nadeľovať toľko odmien koľko sa im bude ráčiť, ale zo svojho a nie z našich peňazí
 


Najčítanejšie na SME Komentáre