zvýšenie platov učiteľov je nevyhnutnou podmienkou zlepšenia, presnejšie zastavenia zhoršovania sa našich škôl. Bohužiaľ vo veľkej časti verejnosti nemá zvýšenie platov učiteľov podporu, priveľa občanov SR si prácu učiteľov neváži. Možno by pomohla akcia typu "Ďakujeme odchádzame" ako to urobili lekári v nemocniciach, ktorí sú síce platení tiež slabo, ale oveľa lepšie ako učitelia.
Dôvod,prečo je v školstve málo peňazí, ako môže jeden vysokoškolský učiteľ mať tri 100% úväzky a ako môže na všetkých školách odvádzať 100% výkony!!!!!! http://www.portalvs.sk/regzam/...
To, co si napisal, sa tyka iba vysokych skol. Ucitelia na zakladnych a strednych skolach nemozu mat dva alebo tri uvazky, lebo im to rozvrh vyucovacich hodin nedovoli. Neviem posudit, nakolko to je medzi VS ucitelmi rozsirene a o kolko to "obera" rozpocet skolstva. Myslim si, ze to nie je hlavny dovod nedostatku penazi.
napriklad na UK, tak viacnasobne uvazky nie su take caste, a ak aj su, tak 100% + ciastocny uvazok, nie viacere plne uvazky. Trocha som sa prehrabal registrom. (nehovorim o instituciach typu Vysoka skola ekonomiky a manazmentu verejnej spravy a podobne klenoty vzdelavania).
problem je, ze tabulkovy plat ucitela je v Bratislave na urovni (a obcas aj pod urovnou) platu predavacky v supermarkete. to je dlhodobo neudrzatelne.
"Priemerný plat vyšiel okolo 500 eur mesačne. Jedna z predavačiek uviedla, že lepšie je pracovať v Bille alebo Jednote. „Tam majú viac.“" Čítajte viac: http://www.sme.sk/c/6371336/v-...
Výborne vystihnuté,
to urobili lekári v nemocniciach, ktorí sú síce platení tiež slabo, ale oveľa lepšie ako učitelia.