SME
Piatok, 4. december, 2020 | Meniny má Barbora, BarbaraKrížovkyKrížovky

Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Odvod, podvod? Návod, ako si kúpiť vysoký dôchodok (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 3 > >>

Hodnoť

 

Je to o trochu zložitejšie, no romales to majú takto vyriešené, akurát majú sponzora. V prípade, že podľa "nepresných" demografických odhadov je ich 550 tis. a pôrodnosť trojnásobná oproti zatiaľ majorite, ide matematicky to požičané euro z desiatich na romdôchodcov a ďalšie na romprídavky a romsocialky. Z toho je výsledok, že admin mi zmaže príspevok a socpoisť by mala nie 10 % sklz , ale 20 výnos.
 

Čo tak adresné odvody (pracujúcich)

priamo rodičom?
 

Neviem síce

ako to majú s dôchodkom vyriešené romales, ale mňa štát ***** na dôchodku niekoľko krát. Od 15 rokov som bol v armáde. Keď som dovŕšil 45 ( ešte neboli výsluhové dôchodky) odišiel som z armády a požiadal o výsluhový príspevok( bolo potrebné najmenej 25 rokov slúžiť, ja som slúžil 32 rokov). Výsluhový bol v tedy 30% hrubej mzdy, najviac aký je najvyšší dôchodok v civilu. Ten bol v tedy 5.200 Sk, teda nejakých 173 Eur. Toľko som teda dostal, ale nebolo to 30%, ale 22% z mojej mzdy ( pracoval som v mierových silách a mal dosť vysoký príjem na slovenské pomery) s tým, že keď dovŕšim dôchodkový vek, dostanem starobný dôchodok. O dva mesiace vyšiel zákon, ktorý ma bez výpočtu dôchodku previedol do dôchodku !!!! Takže som od štátu, ktorému som obetoval toľko rokov života a nastavoval svoj život v zahraničí ukázané "FIGU BOROVÚ" - veď to gesto poznáte. Keďže som sa hneď po odchode z armády zamestnal, pracoval som do svojich 60 rokov, ale štát mi predľžil prácu až do 62 rokov, keďže mi nechcel uznať I. kategóriu funkcií od 55 rokov. Keď mi po súdnych naťahovačkách priznal dôchodok v civilu z I. kat. funkcií, vrátil mi dôchodok tri roky dozadu, ale odrátal mi všetky roky , ktoré som slúžil v armáde za ktoré som nedostal starobný dôchodok, teda až 2/3 a navyše mi zostal dĺžny za za 4 roky ( od 55-59 rokov). Takže takto vyzerá právna istota na Slovensku. Z toho vyplýva, že nie prestarnutosť je problém, ale páni, ktorí utvárajú zákony a menia sa ako ponožky, pri kormidle s rôznymi predstavami o dôchodkoch a na Slovensku sa nikdy politické špičky NEDOHODNÚ ako má vyzerať dôchodkové poisťenie, odvody, dôchodky. Urobili s toho zasa len kšeft bez ohľadu na ľudí!!!!!!!!!
 
Hodnoť

Žijeme rozprávku o 30 grošoch

Z tých troch grošov totiž nikto neživil početné úradníctvo a ich príbuzenstvo, nehovoriac o Rómoch.
 

O 30 grošoch ?

Nie o 30 stireborných, iškarionsých ? Ale to je iná rozprávka , nemyslíš?
 
Hodnoť

to akoze

nebudu rast mzdy v buducnosti? a tym padom vacsie odvody? to tu bude len montazna dielna europy za 500 eur brutto naveky?
 

všetko bude, ale nie dobre

Rast mzdy

Rast mzdy určite bude. Len si treba uvedomiť že by malo platiť:

priemerný odvod x počet pracujúcich = priemerný dôchodok x počet dôchodcov

To už dnes neplatí a nie je to len 2. pilierom. CCa 12% (mimo 2.pilier) už v tomto vzorci dnes chýba a je doplňované z iných zdrojov.

Takže nestačí rast platov, ak sa zníži počet pracujúcich a/alebo narastie počet dôchodkov.
Ak dnes veľmi hrubo živia 2 mil. pracujúcich 1 mil. dôchodcov idú na jeden dôchodok 2 priemerné odvody.

Budúcnosť sú samozrejme odhady, aj keď vstupy sú známe.

Tí čo budú o 25 rokov pracovať sa už narodili a je ich málo. Pribudnúť by mohli len migráciou a naopak odbudnúť emigráciou.

Tí čo budú o 25 rokov dôchodcovia, dnes pracujú a je ich viac ako dnešných dôchodcov. Istá časť sa dôchodku nedožije, ale aj tak ich bude viac ako dnešných dôchodcov.

Reálne to vyzerá tak, že pracujúcich bude len 1,5 mil. a dôchodcov tiež 1,5 mil. To znamená že, na jeden dôchodok pôjde 1 priemerný plat.

Riešenia:

1, znížiť počet dôchodcov - vek odchodu posunúť min. o 5 rokov
2, zvýšiť počet pracujúcich - nebude pre nich práca
3, zvýšiť odvody - to nikto nechce, už teraz sa zdaj´vysoké.
4, znížiť dôchodky - na tom padne každá vláda

Opatrnou kombináciou to bude vyzerať takto:

1, predĺženie do 62 r. je už jasné, pri ženách to znamená +7r, ďalšie predĺženie je tiež min. predĺžením veku.
2, ťažko realizovateľné
3, Odvody sa už zvyšovali napr. SZČO, Dohodárom,
4, realizuje sa, dôchodky nerastú tempom platov ale len infláciou.
 

 

odvody živnostníkom sa zvyšujú každý rok..
ked predĺžiš odchod do dôchodku tak neuvoľnia v práci miesto mladým a bude viac mladých nezamestnaných..
máme tu toľko voľných pracovných miesť aby každý robil o niekoľko rokov dlhšie ???
 
Hodnoť

 

Nehnevajte sa ale tie odvody a dne tu mame sakra vysoke, ked mi z vyplaty polovicu zobere stat.
 

to musis vidiet v sirsom kontexte...

stat ti sice zoberie polovicu, ale tie peniaze zase obratom investuje naspat do spolocnosti. vlada si najme privatne korporacie (ktore nepochybne dokazu spravovat kapital zodpovednejsie ako statne firmy) korporacie si prenajmu podnikatelov a podnikatelia zase zamestnaju zivnostnikov ktory pre nas stavaju
- montazne haly, aby sme my mali kde pracovat
- dialnice, aby sme sa k tym halam rychlo dogulali
- stadiony, aby nam z toho uplne nedrblo... atd.

a takto su nam vsetkym tvoje dane na prospech. neboj sa, nic nevyde nazmar... nerepraj a pracuj, slovenske HDP potrebuje rast. alebo chces radsej komunizmus?
 

 

Jaj suhlasim nech investuje len mnohe veci mi pripadaju velmi neefektivne a kedze robim uz 15 pre sukromnu firmu viem si predstavitm, ze prve co by som tim uradnikom zrusil by boli lehoty 30 60 a 90 dni.
 

to ako stat hospodary

s nasimi peniazmi je len odrazom nasej spolocnosti a mentality. kradne tu takmer kazdy (ak nekredne, aspon podvadza na odvodoch, riesi veci bez blockov a faktur a podobne).
Chora vlada vzisla s chorej spolocnosti. Liecba bude dlha a bolestna.
 

 

Chybaju len seriozne kontrolne mechanizmy len kym prejdu parlamentom su z toho nepouzitelne zakony, lebo ONI si predsa na sebe nebudu schvalovat nic ZLE toto je chore v nasom systeme. a potom TVORCOM je MECIAR po ktorom uz ani pes nestekne. TO je tiez pekny dokaz v akych sra...ch sme.
 

mechanizmy su

ale su nanic, lebo sediet za to nikto nepojde a ludom to je jedno. staci ze politik poda vysvetlenie (je jedno ake sproste), jeho obdivovatelia to zozeru a volia dalej
 
Hodnoť

A kde je ten sľubovaný návod?

žiadny som v článku nenašiel.
Ale dobre, dám jeden. Je potrebné zmeniť vyplácanie dôchodkov aj smerovanie dôchodkových odvodov na 3 piliere.
1. pilier 1/3 odvodov sa rozdelí solidárne na dôchodky pre všetkých dôchodcov
2. pilier 1/3 odvodov na sporiace súkromné účty platcov odvodov
3. pilier 1/3 odvodov priamo rodičom (starým rodičom) platcu odvodov - takže kto má viac pracujúcich detí a má ich skôr, bude mať podstatne vyšší dôchodok a bude ho poberať skôr ako tí, ktorí deti nemajú, majú deti neskôr, majú deti ktoré pracujú v zahraničí.... V tomto bode sa skrýva všetko - zvýhodní sa mať deti, mať vzdelané deti s vyšším príjmom, mať deti ktoré ostanú pracovať na Slovensku a ešte množstvo iných výhod...
 

 

clanok pisal produktovy manazer, takze kopec kecov a chodenie okolo horucej kase. riesenie neexistuje, luza kupovana cez socialne opatrenia ziadne nedovoli.
 

1/3 odvodov priamo rodičom

Aj dnes je systém dosť napnutý. Zavedenie takéhoto opatrenia by spôsobilo mnoho problémov:

1, Dnes je počet detí na 1 ženu cca 1,4 to znamená, že to nerieši problém minimálne 25 rokov.
2. Ak budete mať deti skoro tak začnete poberať 1/3 dôchodku už v 50tich rokoch?
3. Ak zomriete, komu bú Vaše deti posielať dôchodok.
4. Ak zomrie Vaše dieťa vinou niekoho iného, prídete Vy o svoj dôchodok
5. Čo dôchodok pre otca, respektíve rodiča ktorý sa o dieťa staral len časť detstva.
6. .....
 

Zavedenie toho opatrenia by znamenalo

SPRAVODLIVOSŤ a v budúcnosti udržateľnosť systému, lebo by podporovalo zvýšenie pôrodnosti.

1. A čo je problém? Rieši to spravodlivosť v dôchodkoch - kto prispel deťmi - má podiel!
2. Áno, a prečo nie?
3. Starým/pra-rodičom, súrodencom v dôchodkovom veku, ... , v poslednom rade do I. pilira...
4. Áno, máte možnosť vysúdiť náhradu ...
5. Technický detail
6. .... v Dánsku to majú...
 

Dochodcov je milión a

Počet invalidných dôchodkov za posledných desať rokov stúpol o 50 800 na takmer 234 200.
 

1 2 3 > >>

Najčítanejšie na SME Komentáre