Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Štrajk (už) nie je fuj (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Huh, dat do jedneho clanku strajk a cosi o slobodnej a rovnej vymene.... Strajk je sice legistimnym sposobom, ale nie vyjednavania, ale vydierania.
Podnikatel mozno nema patent na slobodu, ale to by mali ocenit tak zamestnanci (tym, ze ostanu alebo daju vypoved ako ludia), zakaznici (tym, ze budu alebo nebudu kupovat produkty daneho podnikatela), alebo akcionari (tym, ze posvatia krory manazmentu alebo ho vymenia). s
Strajk vzhladom na jeho uplne neprimerane dosledky pre danu organizaciu a dalsie nezucastnene tretie strany (dodavatelia, zakaznici) a ine existujuce moznosti pre nespokojnych zamestnancov (dobrovolna vypoved), stale ostava len hrubou natlakovou akciou tych, ktori nevedia svoje domnele kvality a poziadavky na trhu prace podporit (a dosiahnut) inymi rozumnejsimi a nenasilnymi sposobmi. Ze je strajk podla niekolkostorocnych zakonov legalny, este zdaleka neznamena, ze je eticky a moralny. Ak raz nejaku dohodu podpisem, nepride mi celkom eticke za rok-dva strajkovat, ze sa mi to uz zda malo - a keby aj, nie je jednoduchsi sposob ako odist za lepsim. Alebo ze by sa o danych zamestnancov ine firmy az tak netrhali?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

aj! dobre hovoríš, aj súvislo

iba si nepresne uviedol, že štrajk je "podla niekolkostorocnych zakonov legalny". Ale veď štrajk je legálny už 10.000 rokov!

Objavili archeológovia jednu kostru, tá mala prekrížené nohy a kričala: štrajk, štrajk, štrajk!

To je jasným dôkazov, že štrajk "este zdaleka neznamena, ze je eticky a moralny"

Aj ja to považujem za nechutné vydieranie. Keď už podpísala, mala držať navždy, kedykoľvek a akokoľvek.


Daj ešte nejakú múdrosť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Jasne, ved vtedy aj upalovali carodejnice, zhadzovali zo skal novonarodene dievcata, a pod. Preco sa vyvijat aj v ekonomickej oblasto, ked su tie praveke nastroje a postupy stale funkcne, ze? ;))
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Zamestnávateľ má oveľa výhodnejšiu pozíciu ako zamestnanec. Štrajk vyrovnáva rozdiel.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Preco by mal ovela vyhodnejsiu poziciu? Vsetci funguju na rovnakom trhu prace a pracovnej sily. Problem je skor v tom, ze aj minimalne kvalifikovani robotnici by sa radi citili nejako vynimocne, napriek tomu, ze nemaju velmi co ponuknut a su lahko nahraditelni. A je to podla mna uplne ok.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

...a od teraz budú

...všetky články čierno -biele ?...tak to pekne degeneruje verejná debata
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Veľmi dobrý článok

len nechápem tú diskusiu pod ním.
 


Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME Komentáre