Diskusia k článku: Strašiak rastu miezd

Iste. Fini sa však dostali z područia

Ruska o nejaké polstoročie skôr /my ešte len čiastočne/. A to je o kultúre, ako píše dolu Sosimple.

S tvojim prispevkom v podstate suhlasim. Pozeral som pred zopar mesiacmi diskusiu na ceskej televizii o zvysovani minimalnej mzdy. Bol tam zastupca odborov a zastupca zamestnavatelov. A vies co bolo zaujimave? Ze sa pri otazke zvysenia minimalnej mzdy zhodli, ze ju jednoznacne zvysit treba. Pohlad odborara bol klasicky laviciarsky, ze je nutne ochranit najzranitelnejsiu skupinu zamestnancov a pohlad podnikatela bol odlisny od pohladu slovenskeho podnikatela, pokusim sa zreplikovat jeho slova: Myslim si, ze kazdy seriozny zamestnavatel by sa hanbil platit svojim zamestnancom minimalnu mzdu a takych podnikatelov u nas nechceme. Ak podnikatel plati zamestnancom minimalnu mzdu tak by sa na jeho podnikanie mali pozriet kompetentne urady, ci je jeho uctovnictvo v poriadku a aky ma pri svojom podnikani problem ked nedokaze vyrobit taky zisk aby mohol lepsie ocenit svojich zamestnancov. Mne padla sanka a zapamatal som si tie slova. Toto je u nas nemyslitelne. My sa budeme vyhovarat jedni na druhych, budeme rozpravat o produktivite prace a podobnych srandach. Rozdiel v produktivite prace medzi pracovnikom pri linke Volskwagenu v Bratislave a Drazdanoch sa urcite nebude rovnat rozdielu ich mzdy(zjednodusene povedane, pretoze zivotne naklady su niekde inde, aj tak ma vsak nemec vyssiu zivotnu uroven). Rovnako predavacka v Bille vo Viedni neurobi radovo viac prace ako predavacka v Bille v Kosiciach. Cele je to postavene na ochote ludi robit za malo penazi a neochote(neschopnosti,strachu,atd. kazdy si dosadi to svoje) vyjednat si pre seba lepsie podmienky. Tym, ze si vyjednam lepsie podmienky pre seba, zvysim sancu aj ostatnym pretoze posuvam hranicu. Pokym ludia nepochopia, ze im na vyplatu nikdy ziadny politik neprispeje tak budeme tam kde sme teraz. Ked nechame na sebe orat tak sa k nam tak budu aj spravat(politici, podnikatelia, nadriadeni, atd.) Slovensky podnikatel ma oproti zahranicnemu este jednu specificku crtu, ked sa dari tak je to moje a ked sa nedari tak si to zamestnanci odnesu(privatizacia ziskov a socializacia strat). Opat je k tomu ale nutna spoluucast zamestnancov, tu aj zamestnavatel so zlou povestou nema problem ziskat pracovnu silu. Keby to tak nebolo tak sme opat niekde inde.